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- 2019-08-11 发布于湖北
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目的:深入理解秘书与时间管理的关系;锻炼自学能力、实践动手能力、语言表达能力和良好的心态等 第六章 上司的时间管理 自学能力、电脑操作能力训练——自己出题自己答针对“文书处理”、“邮件处理和邮件服务”每人出一套试卷 《秘书实务》(邮件处理)试卷模拟操作 2007级文秘专业 ×班 ××× 序号 一、填 空 题(共10道小题,每空1分,共10分) 二、判断正误题(共10道小题,每道1分,共10分) 三、单项选择题(共10道小题,每道1分,共10分) 四、多项选择题(共10道小题,每道1分,共10分) 五、名词解释题(共5道小题,每道4分,共20分) 六、写 作 题(共4道小题,每道10分,共40分) 要求:①试题只覆盖邮件与文书处理内容;②不雷同、有创意;③一个A4word文档里每道试题跟着1个答案;④试题和答案表述准确、条理清晰,试题题目、内容和答案的字体字号区别明显,排版格式美观;⑤再下一周课前发给我并输出一份上交,课堂上每2个班交换评出ABC。 所谓上司的时间管理,就是指秘书人员对上司的活动(日常工作、 会见、会谈、应酬、出差旅行等)进行合理地安排与计划。目的是使上司的活动有序、有效并节省时间和精力。 管理时间的前提:管理自己,其次才能管好上司的时间
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