新生始业辅导.pdf

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性別平等教育宣導 104學年度新生始業輔導 2015.08.28 性。別 性 性別 多元性別 生理性別 社會性別 心理性別 性傾向 認識校園性平事件 依據:性別平等教育法 對象:一方為學生,另一方為教職員工生 事件樣態:性侵害、性騷擾、性霸凌 拒絕性騷擾 性騷擾是什麼(性別平等教育法第二條) 1.以明示或暗示之方式,從事不受歡迎且具有性 意味或性別歧視之言詞或行為,致影響他人之 人格尊嚴、學習、或工作之機會或表現 2.以性或性別有關之行為,作為自己或他人獲 得、喪失或減損其學習或工作有關權益之條件者 拒絕性騷擾 行為人的行為是有意的 該行為與性、性別歧視、性別偏見有關 違反當事人意願,不受歡迎的 該行為具有不合理性,一般人都會覺得被冒犯 拒絕性騷擾 未經他人同意而碰觸其身體隱私部位 開黃腔、詢問他人或談論自己的性隱私 偷窺(拍)、散佈他人與性有關的私密資訊 不受歡迎的過度追求 色眯眯地盯著別人的身體 發表性別歧視的言論 性要求或性提議 故意向他人暴露自己的隱私部位 以挑逗性言詞評論他人身材 權利救濟 遇到校園性平案件時,該怎麼辦? 1.保持鎮定,壓下緊急壓扣、向教官室通報 (06-2522272) 、報警 2.若報警,則循法律途徑進行權利救濟 3.通報教官後,可選擇是否申請調查(被害人)或提出檢舉 (第三人) 4.提出申請調查或檢舉後,性平會決議是否受理 不受理之情形為:非性平法管轄事件、同一事件案件已處理 完畢、申請人或檢舉人未具真實姓名 權利救濟 性平會受理後的程序是什麼? 1.得組成調查小組,進行調查 2.調查結果送性平會評議 3.依性平會評議結果,行為人送學生獎懲委員會、進 行心理輔導或性平教育 因性平事件被移送獎懲委員會,最輕小過兩次,最重 大過兩次 保護自己 廁所及校園偏僻角落有安全壓扣 不落單 不亂開玩笑、碰觸他人身體等 還有呢?

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