创先争优就是“中国建筑”企业精神的精髓.docVIP

创先争优就是“中国建筑”企业精神的精髓 　　刘延东视察二局天津项目本报讯通讯员马兴保李振九6月27日，中共中央政治局委员、国务委员刘延东等中央领导在天津市委书记张高丽、市长黄兴国等陪同下，到中建二局三公司承建的新建天津电子信息职业技术学院视察。刘延东首先听取了天津市有关领导关于北洋园工程建设进展情况的汇报，并亲切接见了中国建筑部分员工。她代表国务院向中建二局广大建设者表示感谢并和大家一起合影留念。中建二局三公司承建的新建天津电子信息职业技术学院生活区工程，由十栋学生宿舍楼和一栋学生食堂、一栋教工食堂及综合楼组成，建筑面积7万平方米，合同工期376天，合同造价1.66亿元。目前，该工程已进入全面京内资准字装修阶段。2000-L0056号2010年7月5日星期一第355期本期4版创先争优就是“中国建筑”企业精神的精髓中建总公司召开创先争优活动推进工作视频会议本报讯记者宋言行“对中国建筑”在新起点上实现新发展落实措施，创先争优活动扎实推进，取得实效，总公战略、结构、管理、科技、队伍建设等方目质量创优、安全创优、效益创优、社会工作责任。二要紧密联系实际，确定创先筑来讲，‘创先’，就是要走在行业的前建立创先争优活动长效机制三个方面，司党组决定在全系统开展总公司、二级面。要在科学发展观的引领下，通过开展评价创优“四创优”活动，收获“工程优、争优主题。三要加强督促检查，保证活动列，做行业的表率。这个‘表率’，不仅要对创先争优活动进行了要求和部署。企业、号码公司三级联创工作，全方位实创先争优活动，努力抢抓机遇，进一步增人才优”的“双优”成果。五要把创先争优效果。四要加强舆论宣传，注重典型引做经营规模的表率，还要做经营质量的易军指出，纵观“中国建筑”，创先争施创先争优“十百千工程”，即通过开展强创造力和执行力，力争在发展模式、管与推动企业结构调整创优结合起来。要路。五要坚持两手抓、两不误、两促进。表率不仅要做国内经营的表率，还要做优精神始终贯穿于其发展壮大的历程创先争优活动，要在总公司层面诞生10理创新等有实质性突破，推动生产经营重点抓好组织结构调整创优和产业结构易军最后强调，开展创先争优活动走出去的表率更要体现在与企业发展中。也正是这种传统，才使“中国建筑” 　　成个“四强”党委包括党总支四强政治和资本经营的双飞跃，实现“中国建筑”调整创优。六要把创先争优与推动企业是全党政治生活中的一件大事，是当前方式和发展质量密切相关的战略、结构、为中国最具国际竞争力的建筑地产集引领力强、推动发展力强、改革创新力的可持续发展，进而引领中国建筑业生人才队伍建设创优结合起来。2010年，的一项重要任务。要切实增强大局意识、管理、科技、队伍建设等方面”7月1团。创先争优，一方面创造了“中国建筑”强、凝聚保障力强100个先进党支部产力的发展。二要把创先争优与推动企我们在改进干部管理体系、完善统一的创新意识和责任意识，以高度的政治责日，中建总公司以召开创先争优活动推亮丽的物质成果。另一方面，20多年来1000名“四优”共产党员政治素质优、业管理创优结合起来。开展创先争优，进市场化薪酬体系、强化业绩考核的引导任感、良好的精神状态、务实的工作作进工作视频会纪念党的生日。会上，中建的市场竞争和磨砺，锻造了中建人勇于岗位技能优、工作业绩优、群众评价优，一步动员党员干部转变作风，增强紧迫作用的同时，力求在“打造七支高素质的风，投入到创先争优活动中去，要确保活总公司党组书记、董事长易军生动诠释争先，敢于超越的企业精神和企业文化。并以此为骨干，带出“四个一流职工队感，积极开展形式多样的“岗位奉献”、千人专业人才队伍”方面有新突破。七要动扎实开展、取得实效，以优异的成绩向了将创先争优活动落实在“中国建筑”的“中国建筑”20多年发展壮大的历史，就伍”一流职业素养、一流业务技能、一流“亮牌示范”活动，展现党员良好形象，这把创先争优与推动考核创优结合起来。建党90周年和党的十八大献礼。深刻内涵。是一个波澜壮阔不断开拓进取的历史，工作作风、一流岗位业绩。对于把党性意识和责任意识贯穿到工作要把全面推行经济增加值考核作为应对中建三局、中建八局一公司、中建西中央部署自2010年4月开始，利用就是一个创先争优不断超越的历史。可易军强调，“中国建筑”在开展创先各个环节中，充分发挥党员的先锋模范新时期新挑战的一个重要举措，不断强勘院、CCTV新址项目等四个单位在会两年时间在党的基层组织和党员中深入以说，创先争优就是“中国建筑”企业精争优活动中，尤其要做好“八个结合”一和示范带动效应，打牢管理基础，实现管化价值创造导向，为企业实现又好又快上做了在创先争优活动方面的典型经验开展以“0创建先进基层党组织、争当优秀神的精髓，展示的正是中建人与时俱进、要把创先争优与优化发展