员工考勤、休假管理制.docVIP

PAGE / NUMPAGES 乌兰察布市捷通汽车销售有限公司 员工考勤、休假管理制度 第一章 总则 第一条：为规范人力资源基础管理工作，合理安排员工休息、休假和加强员工组织行为,依据相关法律法规并结合我公司实际情况，特制定本制度.文档来自于网络搜索 第二条：本制度适用于乌兰察布市捷通汽车销售有限公司各部门. 工作制及工作时间管理规定 第三条：工作制范围： 标准工时制：指各部门、科室地行政人员，工作时间能够按照标准工作时间衡量地.标准工时制岗位：各部门、科室行政人员.文档来自于网络搜索 第四条：工作时间： 标准工时工作制地工作时间为星期一至星期六地8：30--17：30；午休就餐时间12：00-13：30，特殊情况，需经公司人力资源部门批准方可执行.不能执行该工作时间地，列为综合计算工时制及不定时工时制.文档来自于网络搜索 第九条：特殊说明： 1、公司原则上不提倡加班，全体员工应提高工作效率，在规定地工作时间内完成工作，避免不必要地加班. 2、公司在周休日组织地培训不视为加班. 3、公司在非工作时间内组织地娱乐性活动不视为加班. 第三章 考勤管理 第十条： 各单位必须依法确定自己地考勤形式，建立并妥善保存考勤档案备查.考勤档案地保管期限为一年. 第十一条： 员工必须严格遵守劳动纪律，认真履行请假手续，不得无故旷工、迟到、早退. 第十二条 ：考勤管理办法： 一、员工上下班必须按