建筑施工安全教育培训制度.pdfVIP

安全教育培训制度 为了进一步提高项目施工人员的安全意识，提高安全技能， 掌握安全操作技术规范，提高施工人员的自我保护意识，杜绝各 类伤亡事故的发生，项目部根据如下原则制订安全教育培训制 度： 1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适 时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报 情况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳 动保护待遇，并监督实施情况； 2 、项目部建立三级安全教育档案： 规定新入公司工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工 艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培 训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须 进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。 一级安全教育由公司安全科会同质安科对工地主要负责人进 行安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章 守纪教育。 二级安全教育由项目部负责，对经过教育的人员进行现场安 全知识，结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全 用电、事故报告、劳动纪律教育。 三级安全教育由班组负责，教育内容是现场安全注意事项、 安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全 管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法。 职工 “三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位；并 将考核内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷； 3、特殊工种培训： 电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业 人员由培训中心（或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训， 上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。无 证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款； 4 、采用新的施工 （生产）方法、新设备、新材料时，各项目 部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全 知识教育。 5、调换新工种必须进行现场安全注意事项，安全技术操作规 程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教 育。 6、本制度由项目部进行实施。