中国社会科学院专业技术人员资格评审职务聘任规定.docVIP

中国社会科学院专业技术人员资格评审、职务聘任规定 （一）专业技术职务评审程序 专业技术职务任职资格评审程序包括推荐、评审、审批三个步骤。 1.专业技术职务推荐 （1）推荐程序及要求 评审专业技术职务由单位人事、科研管理部门根据考核结果进行推荐,或由个人提出申报、单位审核推荐。人事、科研管理部门要对推荐对象的业绩、成果、学历、资历、外语、计算机等基本条件进行审查核实和认定，并将申报人的材料在本单位公示一周，设立意见箱，接受监督。有虚假情况的，比如抄袭、虚报成果等情况，不得进行评审或向院级评委会推荐。各单位评审通过后，要在本单位内公开评审和推荐结果。 凡推荐到院级评委会的评审材料有弄虚作假者，一经查实，即退回申报人的所有评审材料，申报人不能参加当年评审，情节严重者不能参加下一年度的评审。 （2）推荐的有关规定 ①未进行考核的单位，不得进行评聘工作。对没有考核材料的个人，不能参加专业技术职务的评审。 ②已办理离退休手续的专业人员，不再评定或晋升其高级专业职务。离休、退休的专业人员，可以在退休当年度内申请晋升专业职务，超过离退年度后，不再具备申请晋升专业职务的资格。 ③现在国外学习或工作，时间在1年以上者，不参加专业职务评定。 ④党政后勤部门中没有专业技术岗位的工作人员原则上不聘专业技术职务。已评聘了专业技术职务的，在新的人事管理制度出台之前，可继续享受专业技术职务待遇，但不得再晋升高一级