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- 2019-07-28 发布于浙江
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劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、工作岗位和工作(工种)
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在 岗位从事 工作;
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限(试用期限)
1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期满聘用关系自然终止;
2、试用期为 个月(试用期包括在合同期内)
3、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
1、乙方所在岗位实行不定时工作制,工作时间由甲方根据乙方所在的岗位及工种性质,按实际需要进行安排,乙方应当服从安排;
2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间;
3、休息休假由甲方根据乙方所在的岗位及工种性质,按实际需要进行安排,乙方应当服从安排。乙方如需请假、调休等,应经甲方许可。
四、工资待遇和社保福利
1、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资为 元/月。
2、乙方试
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