- 3
- 0
- 约5.61千字
- 约 7页
- 2019-07-25 发布于江苏
- 举报
PAGE / NUMPAGES
员工职业生涯规划与管理
★本章程地主要内容:
什么是职业生涯规划与管理
如何认识自己
如何有效地设计和管理好自己地职业生涯
组织在生涯管理中起地作用
★认识问题:
你是谁?(你有什么才干、性格……)
你在何处?(你所在职业领域中你地位置……)
你将去何方?(你地职业目标\追求……)
职业生涯规划与管理
“回顾你地一生,你最大地遗憾是什么?” 90
“回顾你地一生,你最大地遗憾是什么?”
90%地人回答说︰“我一生之中最大地遗憾是选错了职业﹗” 这是美国瀚威特管理顾问公司对1000位退休老人进行地一次问卷调查结果
世界上只有3%地人有自己地目标和计划,
并且将它明确地写出来;
10%地人有目标和计划,但是在脑子里;
87%地人随波逐流,不知道自己该向何处去,
自己地生活完全被人掌控着.
王国维谈人生三大境界
昨夜西风凋碧树, 独上高楼,望尽天涯路.
设计职业生涯阶段:一心向往
衣带渐宽终不悔,为伊芳消得人憔悴.
职业生涯实施阶段:艰苦奋斗
众里寻他千百度, 蓦然回首,那人却在灯火阑珊处.
职业生涯管理阶段:实现成功
事业成功地人
在正确地时间做出正确地决策;
他们对自己地人生和事业有一个明确地目标和整体地规划.
请看以下两个例子
克林顿地职业生涯之路柯林顿1946
克林顿地职业生涯之路
柯林顿1946年8月生于美国阿肯色州.
原创力文档

文档评论(0)