安全质量环保奖罚制度.docVIP

— — PAGE 11— 安全、质量、环保奖罚制度 一、编制目的 为了加强项目部的施工安全、质量、职业健康和环保的管理工作，不断提高全员的安全、质量、卫生、健康和环境保护意识，在施工过程中达到“人人重视安全、质量，使各工序达到受控”的局面，确保安全、优质、高效地完成哈佳铁路工程施工任务，保证职工身体健康，保护当地自然环境，并根据新运公司《职业健康安全监督管理办法》（新运安【2015】9号）和《工程质量监督管理办法》（新运安【2015】13号）文件要求，特制订此制度。 二、基本原则 实行安全生产奖惩基本原则：坚持思想政治工作和经济利益手段相结合的原则，奖励坚持做到精神鼓励和物质奖励相结合，惩处坚持做到以思想政治教育为主和惩罚为辅的原则。要求对违规者惩处时，应做到实事求是，调查研究，分清是非，严肃认真，坚持原则。 三、安全、质量及环保奖励规定 员工在安全生产和劳动保护方面具有下列表现之一者，应酌情给予奖励： 1、坚决执行国家、省、市、集团的有关安全生产、劳动保护政策、法规、规程、条例及项目部各项规章制度，并起模范作用，安全完成各项生产任务，成绩显著的； 2、维持正常的安全生产和施工秩序，搞好现场安全文明施工，防止或挽救事故有功者； 3、忠于职守、遵章守纪，及时制止违规施工、违章指挥的行为，对安全生产劳动保护工作有显著成绩的。 4、对员工的奖励需经本项目部各作业队（部门）提名，报送