制造企业资料文档生产员工收入分配计划(范本).docVIP

生产员工收入分配方案（范本） 管理及后勤人员分配办法 分配模式： 月收入=岗位工资 +绩效工资+各种补助； 说明： 岗位工资按公司规定; 绩效工资=（绩效工资基数X产量系数+职务工资基数）X月度个人绩效得分； 绩效工资基数和职务工资基数按规定； 每月产量系数按公司规定； 月度个人绩效得分按《绩效考评制度》每月考评确定； 各种补助按公司规定； 质量检验人员岗位设置及工资表 岗位设置 基本工资 岗位补贴 职务工资 检验组长 总装正常出勤员工平均工资 200 100 检验员 150 总检 200 后勤人员岗位设置及工资表 岗位名称 岗位工资 绩效工资 职务工资 库房总管 1200 150 原料库管 950 成品库主管 950 100 转运组组长 900 100 转运工 800 生产辅助工 700 200 门卫 800 炊事员 800 清洁工 800 基层生产管理人员职务津贴和技能津贴： 分公司基层生产管理人员享受职务津贴，对喷塑枪手、氩弧焊、焊接、打磨三环节技能高的人员，从事相应岗位工作时享受技能津贴。以保护分公司基层骨干员工的利益和积极性。见下表规定: 基层生产骨干职务及技能工资 岗位名称 职务津贴 技能津贴 组长 200 150 副组长 100 100 车间材料员 100 生产员工分配办法： 生产员工收入实行计件分配，能个人计件的按个人计件，不能个人计件的按集体计件；当计件工资