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安全生产检查规定 第一条 为加强安全生产监督管理，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促进安全监督检查工作规范化、制度化，督促各部门认真执行安全生产法律、法规，及时纠正安全生产违法违规行为，排查和消除事故隐患，有效防范和减少各类生产安全事故发生，避免职业病和其它职业危害，特制订本规定。 本规定依据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》等法律、法规制定。 第二条 本规定适用于公司各部门及其它业务承包和项目施工单位的安全生产监督检查工作。 第三条 安全生产检查分为日常检查、综合性检查、专业性检查、节假日检查、季节性检查等多种形式，包括定期或不定期。 第四条 日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；兼职安全员每日对生产现场进行巡检。对于发现的问题及时进行纠正和按章处理，并认真做好记录。岗位操作人员巡回检查应做到： 1、工作前对设备工装、工辅导具、安全卫生设施和现场作业环境等进行检查，经确认安全完好并试车后方可开始工作。 2、设备在运行中出现异常，应留心观察或停机检查。对于设备故障应及时向维修人员或现场领导反映，不得擅自处理。 3、工作完毕之后，要对所有设备设施的水、电、气关闭情况进行全面检查，不得留下任何隐患，并真实完整填写交接记录方可离岗。 第五条 综合性检查是由公司领导和各部门负责人组织，以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面安全检查。 第六条 专业检查分别由各专业部门的负责人组织进行，主要是对特种设备、危险物品、电气装置、机械设备、建构筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪表等进行专业性检查。 第七条 节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、应急物资、应急预案等方面进行的检查。 第八条 季节性检查由各专业部门的负责人组织进行，是根据公司所在地各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行预防性季节检查。 第九条 安全生产检查的主要内容 1、查制度：检查各项方针、政策、法令和上级指示是否落实，各项安全生产规章制度是否健全、完善并严格落实。 2、查设备：检查各种安全设备、设施是否完好、齐备，并处于正常运行状态。 3、查知识：检查职工是否具备应有的安全生产知识和操作技能。 4、查纪律：检查职工是否在工作中严格遵守规章制度和劳动纪律，是否正确佩戴劳动防护用品。 5、查隐患：检查是否存在安全问题和事故隐患，对巳查出的问题是否落实了可靠的防范措施和整改措施。 6、查环境：检查厂区三废处理是否达标，厂区卫生是否合格。 7、查消防：检查各部门消防器材是否按规定摆放在正确的位置，消防通道是否畅通等。 8、其它：查其它安全生产基础工作及涉及现场的其它安全问题。 第十条 安全生产检查的时间与形式 1、公司级综合性安全检查每季度不少于1次，部门级综合性安全检查每月不少于1次；公司级综合性安全检查、部门级综合性安全检查由公司安全生产管理机构组织。 2、专业检查每季度不少于1次，由公司安委会组织专业技术人员参加。 3、季节性检查每年不少于4次，由公司安全生产管理机构组织各部门负责人参加。 4、节假日检查除国家规定的节假日应进行检查外，还应按相关部门的要求对特殊的活动日期按节假日的要求进行检查。 5、员工每天要严格履行交接班检查制和班前班中巡回检查。 6、不定期检查：在作业前、停工处理后，新装置、新工艺、新设备试运行和检修过程中都要进行安全检查；结合生产、工作中出现的问题，也可组织检查。 第十一条 安全生产检查管理 1 、安全检查前，由安全检查组织部门制订安全检查计划，确定检查范围、日程、参加人员、检查内容等，向受检部门下达检查通知。 2 、安全检查中发现的现场问题应立即整改。 3 、检查出的隐患要编制整改方案，做到“五定”（定项目、定任务、定措施、定资金、定完成时间），暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，还应纳入技术防范措施计划、安全防范措施计划或检修计划，限期进行整改。 4 、若检查发现有可能酿成重大事故的情况，检查人员有权责成受检部门立即整改。 5 、责任部门必须根据整改计划一一落实，并在整改期限内完成。 6、 安全检查组织部门对整改情况进行复查、验证。检查发现的问题因整改不落实、不及时、不彻底而造成事故或同一问题连续出现的，追究问题部门领导责任。 第十二条 以上各类安全检查应做好记录，参加检查人员要签字；公司级检查记录由安全生产管理机构保存，其它由各部门、生产基地保存；保存期二年。 第十三条 本管理规定自下发之日起执行。执行中的具体问题由环境与安全生产管理部负责解释。