学生会纳新策划书.docVIP

2011年沈阳大学学生会招新策划 活动背景： 2011年我们在校团委领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，2011届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展沈阳大学学生会招新活动。 活动目的： 本次招新活动为2011级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为沈阳大学学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。 招新对象： 沈阳大学2011级全体有意愿加入沈阳大学学生会的学生 主办单位:共青团沈阳大学委员会 承办单位：沈阳大学学生会 活动流程： 笔试，面试（初试，复试），素质拓展训练。 （一）、前期准备 1、撰写通知 2、申请教室（提前两天安排教室，确保可用） 3、学生报名（3号—9号） 4、题库准备，卷纸准备 5、报名表准备（分志愿申报各个部门） （二）招新工作 1、笔试 准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。 地点：待批阶梯教室 时间：9月12号 方式：闭卷（限时1小时） 阅卷：a、由主席带领各部长组成阅卷小组 B、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序 2、面试 准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。 第一轮面试： 地点：待批阶梯教室 时间：9月15号 内容：a、1分钟自我介绍;内容不限 b、基本问题提问 4）评委：学生会主席带领各部长组成评审团 5）流程： a、面试者与待面试者在一个大的阶梯教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分 b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。 C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。 第二轮面试： 地点：待批教室 时间:9月18号 内容：a、根据不同部门特色设置问题提问 b、根据不同部门特色考察其能力 4）评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团 5）流程： a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。 b、根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。 3、素质拓展训练： 准备工作：工作人员提前一小时到场，布置项目，维持秩序。 地点：南苑篮球场 时间9月22号 教官：各个部长 评委：主席团 项目：a、新人被摔 b、穿越电网 6）流程：a、先进行统一的项目 b、分小队，选对长进行各组项目 c、队内小分享，合影留念 d、集体大分享，定人员 （三）活动后期 1，新闻撰写 2、活动总结 3、公布学生会成员名单，进入考核 4、召开新成员大会，明确考核制度 5、新人培训，强化思想，熟知技术，尽快让新人上手工作。