关于回力轮胎股份公司人力资源管理.docVIP

PAGE 1 目 录 一、该企业人力资源管理概况………………………………………………………………3 二、回力公司人力资源管理中存在的问题…………………………………………………3 （一）员工的招聘和使用方面………………………………………………………………4 （二）员工培训方面…………………………………………………………………………4 （三）薪酬激励方面…………………………………………………………………………4 （四）员工绩效评估方面……………………………………………………………………4 三、如何解决人力资源管理中存在的问题…………………………………………………5 （一）彻底改变旧观念，树立起与市场经济要求相一致的人力资源开发新观念………5 （二）科学制定公司的人力资源管理方案…………………………………………………5 （三）建立和完善激励机制…………………………………………………………………5 （四）减少企业富余人员，精简机构………………………………………………………6 内容摘要：现代企业管理中最主要的因素是人，企业发展过程中所出现的问题往往是由人的失误造成的，因此企业管理的关键就是如何管好人。本文简要论述了回力轮胎股份公司人力资源管理中存在的问题并提出了相关建议。 关键词：回力公司 人力资源管理 激励 绩效评估 如何提高回力轮胎股份公司人力资源管理 一、该企业人