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实践教学
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 兰州理工大学
计算机与通信学院
2011年秋季学期
软件开发综合训练课程设计
题    目:     人事管理系统       
专业班级: 08级计算机科学与技术3班   
姓    名:         韩倩             
学    号:                 
指导教师:         张红           
成    绩:                            
目  录
TOC \o 1-3 \h  \u  31030 摘  要	1
 23284 序  言	2
 29353 一、可行性分析	3
 32233 1.1 问题描述	3
 2431 1.2 可行性分析	3
 22085 1.3结论意见	4
 8710 二、项目开发计划	5
 10040 2.1编写目的	5
 21877 2.2项目背景	5
 27570 2.3项目概述	5
 30413 2.4项目开发计划	6
 6646 三、功能需求	7
 6467 3.1 功能概述	7
 32369 3.2详细功能需求	7
 1952 四、概要设计	9
 5997 4.1总体设计	9
 25451 4.2数据库设计	11
 11483 五、详细设计	16
 23551 5.1登录模块	16
 31005 5.2 主页模块	18
 13649 5.3 人员模块	19
 8459 设计总结	24
 22275 参考文献	25
 32183 致  谢	26
摘  要
  本系统是采用MyEclipse6.5和Dreamweaver CS3开发工具实现的,该说明书重点介绍了人事管理系统的设计及实现过程:包括系统分析、系统调查、功能设计、数据库设计、系统实现、系统测试等。本系统主要为公司的员工、管理员、公司领导提供更加方便的查询注册审批管理,其中包括公司员工界面:填写请假条、个人请假查询;管理员界面:公司员工的添加、员工的查询;公司领导界面:员工的请假批示、员工请假查询、员工基本信息的查询。管理系统应该将这些信息进行统一的管理,以便及时的获取和更新相关信息,提高管理的效率。
    关键词:人事管理;MyEclipse6.5;Dreamweaver CS3
序  言
    当今时代是飞速发展的信息时代,在各行各业中离不开信息处理,这正是计算机被广泛应用于信息管理系统的环境。计算机的最大好处在于利用它能够进行信息管理。使用计算机进行信息控制,不仅提高了工作效率,而且大大的提高了其安全性。尤其对于复杂的信息管理,计算机能够充分发挥它的优越性。
随着信息技术在管理上越来越深入而广泛的应用,管理信息系统的实施在技术上已逐步成熟。要高效率地把活动有机地组织起来,就必须加强管理,即加强对组织内部的各种资源的有效管理,建立与自身特点相适应的管理信息系统。本说明书介绍的是人事管理系统。
   人事管理系统主要为公司的员工、管理员、公司领导提供更加方便的查询注册审批管理,其中包括公司员工界面:填写请假条、个人请假查询;管理员界面:公司员工的添加、员工的查询;公司领导界面:员工的请假批示、员工请假查询、员工基本信息的查询。管理系统应该将这些信息进行统一的管理,以便及时的获取和更新相关信息,提高管理的效率
第一章 可行性分析
1.1 问题描述
    人事管理系统的总体目标是:在计算机网络,数据库和先进的开发平台上,利用现有的软件,配置一定的硬件,分析和设计一个具有开放体系结构的、易扩充的、易维护的、具有良好人机交互界面的人事管理系统,为人事主管部门的决策者和管理者提供充足的信息、快捷的查询和有效的管理方式,减少不必要的损失和浪费,提高人事管理的效率。
1.2 可行性分析
1.2.1 技术可行性
    该系统功能比较简单,易于实现。系统所需硬件设备,市场上销售且价格较低,甚至可以使用原有的设备,软件上,操作系统采用Windows系列操作系统,数据库管理系统采用oracle9i,编程工具采用MyEclipse6.5和Dreamweaver CS3,环境为JDK1.5以上版本,服务器为tomcat6.0.对系统开发人员要求较低,只要掌握编程工具以及数据库基本知识即可。这些软件在MIS开发中已被大量应用,技术上都比较成熟。因此在技术上是可行的。
1.2.2 经济可行性
     该系统对硬件没有什么特殊要求,软件是运用数据库oracle9i系统编程语言采用java开发实现的,这些软件已经很普及,费用相当低;系统的维护、运行基本上不用花费什么人力物力;系统掌握也极其简单,不用花费人员培训费用。开发成本和使用的各项成本都比较低。因此对开发
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