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物流部运营手册 职能篇 流程篇 信息篇 表格篇 PAGE 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 职能篇 2 一、 物流管理岗位工作目标 2 二、 质检管理岗位工作目标 3 第二章 流程篇 4 第一节、外部对接流程 4 第二节 内部流程 7 一、 发货流程 7 二、 接货规章流程 9 三、 配送规章流程 10 四、 第三方物流供应商筛选 11 五、 物流费用审核 11 六、 物流售后理赔 12 七、 质检 13 第三章 信息篇 15 第四章 表格篇 16 职能篇 物流管理岗位工作目标 1、物流制度建设 1).协助公司完成各项物流管理规章制度的制定，监督和工作的检查；执行企业物流决议，组织参与物流会议，对物流工作进行监督与检查。 2).对物流系统的业务流程进行规划，确保物流系统满足公司业务需求。 3).对物流人员进行培训，确保物流工作人员掌握各岗位工作技能；加强物流人员作业规范管理，确保企业物流工作规范、安全。 2.物流成本控制 1.合理选择运输方式，根据公司货物体积，是否紧迫情况选择合理运输方式，合理的第三方物流，选择适合货物运输的包装方式，将物流费用控制到最低。 2.根据公司其他部门物流需求及时合理调配物流资源，分配员工，确保对其他部门的物流支撑工作顺利进行，完美配合。 3.制定物流预算管理制度，对各部门物流预算的执行情况进行监督、检查，控制各项费用和成本管理，将企业物流费用控制在预算范围内. 3.物流配送控制 1. 制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善 2. 制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况 3. 对配送人员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。 4.物流费用和货物数量的监控和审核 1.认真审核每一笔所发生的物流费用，费用发生是否合理，是否在预算范围内。确保费用合理，公道。 2.监控好每个项目的货物状态，库存所在位置，货物数量。保证货物数量与帐相符。 二、质检检验管理岗位工作目标 一）、制定目标1.制定原料检验标准和程序，其重要内容完整2.相关制度和程序得到全面的执行原料检验二）、实施目标1.按相关标准、要求，对原材料、外构件等进料物资进行检验，进料检验及时率达到100%，进料准确率达到95%以上。2.在生产过程中不良物料使用投诉率不得高于2%。3.进料检验结束后，及时出具检验单。三）、制程检验目标质量控制目标1.在制品检验准确率达到100%，错检、漏检发生率为0。防止不合格半成品流入下一道工序.2.质量异常原因的处理要在规定的时间内完成。制程质量控制目标监督保证生产质量的“人、机、料、法、测、环”各环节，以及生产现场的劳动纪律与文明生产，领导对生产过程质量控制的满意度评价达到____分以上成品检验目标成品质量检验目标1.保证交付的成品检验准确率达到____%，产品质量投诉次数不得高于____次/年2.成品质量异常的妥善处理要在规定的时间内完成不合格品管理目标对成品检验过程中出现的不合格品和不合格批次进行鉴定，不合格品出厂发生率为0. 流程篇 第一节、外部对接流程 物流与各部门流程对接图 质检、催货物流质检部门质检单 质检、催货 物流质检部门 质检单 物流需求部门质检单物流需求单 物流需求部门 质检单 物流需求单 接货单接货 接货单 接货 验收单发货 验收单 发货 第三方物流筛选和报价 第三方物流筛选和报价 下达接货指令 下达接货指令 等待送货通知 等待送货通知 将货物接送至指定地点 将货物接送至指定地点 发货 发货 送货确认 送货确认 派送 派送 提供发票单据报账 提供发票单据报账 货物若有异常物流部门协助处理理赔售后 货物若有异常物流部门协助处理理赔售后 对接流程分解 物流需求下单 其他部门若有物流需求，需向物流需求部门下达由部门负责人签字的物流需求单。需求单包含三种类型：1.质检(催货) 2.接货.3送货或发货 质检需求需向物流质检部门提供统一样式的物流质检单。 接货需求需向物流质检部门提供统一样式的物流接货单。接货单里必