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人
事
管
理
系
统
论文设计
摘.. 要.:
通过设计阶段指在需求分析的基础上设计川能够满足用户需求的各种实体。该系统、使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化, 从而提高企业人事管理的效率。
关键词.. 数据.. 模块中图分类号: C96文献标识码: A.. .. .. .. .. 文章编号: 1672- 8149
引言
用计算机可使人们从繁重而又单调的统计运算中解脱出来, 仅用一些简单的操作便可及时准确地获得需要的信息。在设计一个系统时, 首先要做好需求分析, 合理地运
用好Visua l Fo xPro 的基本方法, 建立一个适合企业的人事管理系统。
一、系统功能分析、需求分析
1. 人事管理系统的主要任务
是对人事档案进行整理, 使得能方便快捷地对人事档案
进行查询、统计、更新并且能按一定要求输出报表。通过该
系统、使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化, 从而
提高企业人事管理的效率。
2. 需求分析
人事管理是每个企业必不可少的。人事档案管理系统! 般包括对人事档案的统计、查询、更新、报表输出等功能。如果人工直接统计的话, 工作员将十分庞大。特别是, 如果企业的员工有几万或几十万人时, 人工统计将变得不可想象。
二、数据库设计
创建数据库是设计系统的第一步, 其关键问题在于确定所需的表结构并为之建立索引。为了使系统设计精练实用,体现关系型数据库的特点, 还要为各相关表建立关系, 人事管理系统数据库各表结构及其相互的关系。在确定了设计的基本思想后, 可新建一个项目管理器
. 人事管理项目# , 此后所有的工作均在此项目管理器中进行。项目管理器是文件、数据、文档和Visual Fo xPro 6. 0 对象的集合。建立表、数据库、表单、报表、菜单及应用程序时,
均由项目管理器来组织和管理文件。
1. 数据项设计
通过需求分析, 可确定系统的数据项和数据结构如下:
( 1) 人事档案( 编号、姓名、性别、出生年月、联系电话、住址、籍贯、文化程度、职称、部门、职务、基本工资、简历) 。
( 2) 家庭成员( 编号、家屈姓名、与员工关系、出生年月) 。
( 3) 社会关系( 编号、关系姓名、与员工关系、出生年月) 。
为了方便统计, 还增加几个用于统计的临时表:
( 1) 统计部门( 部门、人数) 。
( 2) 统计职务( 职务、人数) 。
( 3) 统计职称( 职称、人数) 。
( 4) 统计文化程度( 文化程度、人数) 。
列名数据类型可否为空说明
编号数值型( 4) 否编号
姓名字符型( 8) 否姓名
性别字符型( 2) 否性别
出生年月日期型( 8) 否出生年月
住址字符型( 30) 否住址
联系电话字符型( 10) 否联系电话
籍贯字符型( 10) 否籍贯
文化程度字符型( 10) 否文化程度
职称字符型( 10) 否职称
部门字符型( 10) 否部门
职务字符型( 10) 否职务
基本工资数值型( 10) 否基本工资
简历字符型( 4) 否简历
图3- 1.. 人事档案表
列名数据类型可否为空说明
编号数值型( 4) 否编号
家属姓名字符型( 8) 否家属姓名
与员工关系字符型( 10) 否与员工关系
出生年月日期型( 8) 否出生年月
图3- 2.. 家庭成员表
列名数据类型可否为空说明
编号数值型( 4) 否编号
关系姓名字符型( 8) 否家属姓名
与员工关系字符型( 10) 否与员工关系
出生年月日期型( 8) 否出生年月
图3- 3.. 社会关系表
列名数据类型可否为空说明
部门字符型( 10) 否部门
人数数值型( 4) 否人数
图3- 4.. 统计部门表
列名数据类型可否为空说明
职务字符型( 10) 否职务
人数数值型( 4) 否人数
图3- 5.. 统计职务表
列名数据类型可否为空说明
职称字符型( 10) 否职称
人数数值型( 4) 否人数
图3- 6.. 统计职称表
列名数据类型可否为空说明
当代经理人CONTEMPORARY ..148 MANAGER .. 2005 .. 15
列名数据类型可否为空说明
文化程度字符型( 10) 否文化程度
人数数值型( 4) 否人数
图3- 7.. 统计文化程度表
2. 用数据库设计器创建数据库
在Visual Fo xPro 的主菜单中单击. 文件# 菜单, 选择. 新建# 命令, 在弹出的. 新建#
对话框中选中. 项目#, 单击. 新建文件# 按钮, 此时弹出. 创建# 对话框, 这是为该项目设置存储路径。现将项目名称设为. Rsg l# , 单击. 保存# 按钮保存。项目建立好后, 就可以
实现数据库结构了。注意, Visual FoxPr o 的数据库结构是依靠项目存在的。在项目管理器中展开. 数据# 项列表, 选中. 数据库# 项
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