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总账知识题库 单选题： 工资附加费用就是与工资有关的工资性费用，一般都和工资总额比例有关。下列（）的企业承担部份计提比例是错误的。 养老保险 20% 职工教育经费 1.2% 工会经费 2% 基本医疗保险 8% 答案： B 某企业收到社保中心返还生育保险款，企业收到后需支付给职工并冲减代垫工资，下列（）事务码为正确使用的。 借：社保、医保返还款 贷：应付职工薪酬-工资-发放数-基本工资（反计账） I11 借：应付职工薪酬-工资-提取数（反计账） I01 贷：职工薪酬-在岗职工工资（反计账） 借：社保、医保返还款 贷：应付职工薪酬-工资-发放数-基本工资（反计账） I01 借：应付职工薪酬-工资-提取数（反计账） I11 贷：职工薪酬-在岗职工工资（反计账） 借：社保、医保返还款 贷：应付职工薪酬-工资-发放数-基本工资（反计账） I11 借：应付职工薪酬-工资-提取数（反计账） I11 贷：职工薪酬-在岗职工工资（反计账） 借：社保、医保返还款 贷：应付职工薪酬-工资-发放数-基本工资（反计账） I01 借：应付职工薪酬-工资-提取数（反计账） I01 贷：职工薪酬-在岗职工工资（反计账） 答案： A 企业发放培训课酬时，代扣个调税应该计入（）科目。 职工薪酬-职工教育经费 其他应