东莞目视管理与5S运动推行实务培训.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
目视管理与现场六大业务 德信诚经济咨询有限公司 东莞目视管理与5S运动推行实务培训班 ? 目视管理与5S运动推行实务培训班 ?? 下载报名表?? 内训调查表 【课程描述】 5S和目视管理是推行精益生产的基础,也是中小企业降低管理成本,提高管理效率,改善现场的最直接,最有效的方法。5S是创建和保持组织化,整洁和高效工作场地的过程和方法,可以教育、启发和养成良好“人性”习惯,目视管理可以在瞬间识别正常和异常状态,又能快速,正确的传递讯息。 本课程强调的是传授与实际应用的相互配合,学员除了可以学到5S的基本理论外,还可透过个案研究和制定改善方案等小组练习掌握推行和管理和审核5S之窍门。 【课程帮助】 如果你想对本课程有更深入的了解,请参考 德信诚5S管理手册 【课程对象】 公司全体员工、企业全体员工。 【课程大纲】 一、5S概述 1. 浪费:浪费常见的7种浪费;识别客户增值与非增值(CVA NVA);看不见的浪费 2. 5S概念与起源 3. 5S与精益生产的关系 二、5S 推行基础 1、5S整理要求与实施要领 2、5S整顿要求与实施要领:整顿之技术;整顿的“3定”、“3要素”及大量实际案例;办公室5S管理之8大要点及大量实际案例 3、5S清扫要求与实施要领:污染源寻找与防治;清扫基准与要点的登录 4、5S清洁要求与实施要领:清扫责任区基准与点检表制定与执行 5、5S素养要求与实施要领 三、5S 推行实务 1、5S管理推行步骤详解 2、5S活动推行时常见的问题点 四、5S管理实施技巧-目视管理 1、定点摄影 2、红牌作战 3、查核表(考评表)及结果之灯号 4、目视管理大量案例 身为管理者或监督者,不管是在生产现场或事务现场,每天都为PQCDSM六大业务项目(如图3-1所示)而忙得昏头转向,以致未能抓住方向、重点,而绩效不彰。 工作现场改善活动常透过全员的参与,而趋于活泼化。在很多案例中,尤其是异常、浪费或问题点,可诉之于视觉化的工具,立即使其透明化,甚至产生预警效果,以促进改善或事故的排除。 在此宗教旨下,经常使用所谓[目视管理]的表达方式,虽然只将小的管制图重新绘制在全开的模造纸上,固然也可以满足[目视管理]的目的,但这种表达方式似乎太简单。其实,[目视管理]应用在工作现场六大业务项目,所涉及的范围及用途是非常广泛的,再进一步详细分述如下: 目视现物管理 即使在[目视管理]中,此现物管理由于并不限于生产现场,也适用在办公室。因此,不愧为[目视管理]的代表。以下介绍[目视现场管理]的想法、创意。 1.[目视现场管理]首先从5S开始 这种管理首先从5S开始,是重要的事。不用说,大家都知道5S是指整理、整顿、清扫、清洁、素养,但并非只要干净就行了,若希望进一步实现明朗而有效率的作业场所,最好重新评估5S的定义如下: 整理——丢弃或处理[不需品] 依使用频率妥善保管[需要品] 藉此腾出宝贵的[生财空间]及确保[安全空间],以塑造清爽的工作场所。 整顿——决定品目 决定位置 决定数量(或价格) 藉此减少或消除寻找、取放的[时间],并塑造[一目了然]的工作场所。 清扫——针对设备进行点检或保养 藉此培养操作员的[自用车心态](My car mind),以提高爱护公物的公德心,并塑造无事故的工作场所。 清洁——维持整理、整顿、清扫的既有良好水准 藉此消除脏乱的根源,并塑造洁净明朗的工作场所。 素养——培养员工守规定、守标准、守时间的良好习惯 藉此培养员工奉公守法的精神,下功夫于[防呆]措施,使员工自然而然地遵守,并塑造守纪的工作场所。 为了彻底推行5S,高阶层人员要亲自定期巡回现场,并指出不对劲的地方。虽然从所谓[素养]的观点来看,固然必须在上学活动中进行,但现实上,在安定之前,至少必须进行这类的巡回。 2.[目视现物管理]的两项机能 在物品或放置场所附上指示看板,例如在专用容器中放入配件,进而在容器附上[看板],[看板]中添进工程管理的资料,诸如指示[何时、至何时为止、需要多少],有的作业指示不附在物品本身,而附在放置场所的本身(如收容容器的架子等)。 不管任何一种情况,其共同点是执行作业时,不必找帐簿或指示票,敢不必依赖每一位担当者的指示,这就是它的第一项机能。 看到放置场所就知道问题点或异常 此管理的第二项机能,系指任何人立刻能知道异常。例如,看到呆子上的[看板],立刻可知道误期的物品(产品或配件)有多少,又如在地面书线框,如果台车超出放置场所的线框时,可立即知道本过程的制造量比预定量多,或者下过程发生作业延误。 如果有任何情况超出本来的放置场所时,就表示必须尽早采取对策。 3.[目视现物

文档评论(0)

luobin520 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档