服装小企业员工规章制度.docxVIP

服装小企业员工规章制度 　　服装小企业员工规章制度如何拟定，大家需要了解一下吗？一起去看看小编为你整理的服装小企业员工规章制度吧，欢迎阅读！　　服装小企业员工规章制度1　　一、公司行政机构设置 为满足公司当前经营和运行的需要，并适应公司将来的发展，公司系统采用集中统一和专业化管理相结合的“直线职能式”结构，以兼公司运行效率和运行质量，发挥最大的群体效能。公司行政机构设置见“行政机构图”。　　二、公司各部门职责　　营销中心工作职责　　1进行市场调查、研究及销售预测，及时整理、分析、反馈同行及竞争品牌的营销动态；　　2制订并完成公司中长期营销企划，拟定符合市场实际和公司董事会要求的销售政策及营销组合策略；　　3制订公司年度销售计划，承担公司下达的年度销售任务，并****销售人员的二次任务分配；　　4制订公司开发计划，包括新产品定位、定价、形象规划，并推导实施、落实、检查与总结；　　5制订公司各品牌年度广告及促销计划，并负责****、策划、执行，以提升产品销量和品牌知名度；　　6负责整个中国市场的开拓、客户资源开发和管理，客户资料的建档与运用，代表公司与客户的联系协调和销售业务的往来；　　7策划公司订货会及参加大型展示招商会；　　8根据市场反馈，及时公司内部召开各类营销、产品开发及产销协调等专题会议；　　9每年两季订货会之前，制定公司营销手册及各类销售道具和宣传