交道中学教师职业生涯规划及践行手册.docVIP

交道中学办学理念： 一切为了师生发展 一切为了民族振兴 交道中学发展总体目标： 至2015年，把交道中学建成一所“区内领先，市内知名”的现代化学校。具体来说，即：至2015年，把交道中学建成一所“环境优雅、设施现代、文化浓厚、师生文明、质量一流、特色鲜明、校园和谐、人民满意”的现代化学校。 交道中学教师培养目标： 培养“文化底蕴深厚、教育智慧高超、课程视野广阔、职业境界崇高”的教育工作者。 交道中学校训： 务本 求实 勤奋 创新 交道中学教风： 敬业 爱生 严谨 高效 教师个人五年发展规划 一、我眼中的自己：充分认识自己的发展状况，概括一下自身的优势劣势 （一）、我的现状分析（环境分析）： （二）、我的优势分析： （三）、我的不足分析： 二、我的五年职业发展目标 1. 我的五年目标整体目标（2011-2015）： 个人五年发展预期达成目标 师 德 校优秀 区优秀 市优秀 管理骨干 班主任 年级主任 中层干部 主管校长 （校长） 业务骨干 备课组长 教研组长 校骨干 区骨干 （市骨干） 职 称 中 级 高 级 高级高等次 教学业绩 同类校3 同类校2 同类校1 课堂教学 校级优秀 区级优秀 市级（国家） 优秀 教科研 校级课题 区级课题 市级课题 （国家级课题） 成 果 1—2项 3—5项 6-10项 2.具体措施（打算通过什么途径，什么培训达成目标，应具有可操作性） 五年规划第一年