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- 2019-07-30 发布于浙江
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5S 的意义 改善经销商所有区域内工作环境的效率 将不要的东西立即处理透过分类,决定要与不要 良好的展厅环境、产生良好的工作效率 功能性的放置地点 原则 标准作业流程 谁会使用? 何时使用? 在何处使用? 使用频率? 建立清洁干净的工作环境 养成 5S 良好的工作习惯并且持续改善 5S 教养:维持改善 全员参与、小组决策「改善提案小组」 奇瑞运营管理部 5S的意义与原则 奇瑞汽车销售服务商培训课程 工作态度 增加员工参与度 增加员工责任感 增加放权授能 知识传递 改善流程 改善管理能力 改善工作区域配置图 改变工作习惯 改善沟通与信息流通管道 服务力提升 Kaizen 持续改善 5S 文化改变 企业文化改变: 整理 节俭家 守信/安全 标准/ 推动 愉悦/场所 整顿 清扫 清洁 销售员 教养 5 个日本名词 这 5 个日本名词都是 S 开头 5S 的建构与导入过程是建立在一个 「目视管理」系统的长期基础上 Step 1: 整理 将不要的东西立即处理 5S的意义与原则 优先级 使用频率 如何处置 低 平均 高 一年使用一次或低于一次 2-6 月一次 一月一次 一周一次 每天使用 每个小时使用 丢弃 置于仓库内 决定功能性的放置场所,如工具室、用品陈列架等 置于个人的工作场所,如随身携带、放在值班台等 Step 1 : 整理(空间
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