某年上半年创建文明单位工作总结.docxVIP

某年上半年创建文明单位工作总结 在三门峡市文明委、集团公司文明委的正确领导下， 我公司创建文明单位工作始终坚持以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，以培养一支思想过硬、作风优良、 业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标；以打基础、强素 质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实 效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织, 开展了扎实有效的创建活动，有力地推进了公司三个文明 建设的协调发展，全面提升了员工队伍的文明素质和文明 形象。 一、领导重视、狠抓落实，全面争创市级文明单位 公司党委十分重视文明单位创建活动，从创建伊始， 就摆到党委的重要议事日程上，与生产经营工作统一部 署、统一计划、统一落实、统一考核。党委一班人一致认 为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动 是践行“三个代表”重要思想的具体体现，有利于提高员 工文明综合素质和文明形象，有利于促进公司三个文明建 设协调发展。因此，提出了 “巩固提高，提档升位，全面 创建市级文明单位”的思路，全面推进创建工作的深入开 展。 =、加强领导，完善机制，落实责任。在公司党委领导下，成立了创建工作领导小组和领导小组办公室。由公司 党委书记、总经理任领导小组组长，党委副书记、纪委书 记任副组长；机关各有关科室为创建办成员，并明确了各 科室领导为本单位创建第一责任人。制定下发了，明确了 指导思想、总体目标、建设内容和要求。对照创建目标、 标准和责任，细化分解，把责任落实到人，形成一级抓一 级，层层抓落实，党政工团齐抓共管的工作机制。 =、加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干 部职工对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中 去，结合工作实际，以厂容厂貌的不断改善和职工的满意 度为标准，精心打造义翔人形象，营造了良好的创建氛围。 一是通过理论学习、□□黑板报展等形式,提要求 一是通过理论学习、 □□ 黑板报展等形式, 提要求, 抓落实, 压滤机滤布召开了创建市级文明单位动员会，使干部职工 对创建工作入脑、尽心、见行动，形成了 “人人重视，个 个参与，全面受益”的创建局面。二是投入部分资金建立 了、，制订了、；同时制作了创建活动牌板四块，使精神文 明基础设施得到了进一步完善。三是在六月份，开展了 “ 人人参与，创建绿色家园”和“环保百人签名”宣传月活 动，提高广大员工的环保意识。并投入了二二二多万元，对现 办公楼厂区及周边环境进行综合整治，使全厂绿化面积达 二二二二二平方米，绿化、美化了环境。四是完善了文化体育设 施。先后投资二二多万元对职工活动室、体育活动场地进行 了装修。建成篮球场二个，乒乓球场二个，职工活动室二个， 阅览室二个。 二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部 职工队伍 打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质员工 队伍，是做好工作的根本保证，也是创建工作的出发点和 落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，寓创建于 日常工作、学习和生活之中。 （一）加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力 和战斗力 公司领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是 实践者。公司党委十分重视自身能力建设，以创建学习型 企业为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导 班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。 始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了奋发有为的 良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的 能力；坚持和健全民主集中制，增强党委的团结和活力， 按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原 则，重大事项集体研究决定。为提高领导干部政治和业务 素质，制定了；为认真贯彻落实党员权利保障条例，制定 了和。在领导班子专题民主生活会上，班子及成员对照检 查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工 作、开展反腐倡廉等方面的情况，开展了批评与自我批评, 并针对存在的问题，制定了切实的整改措施。职工一致反 映，公司班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清 正廉洁、团结奋进，值得干部职工的信赖和支持的坚强领 导集体。 （二）着力打造一流的干部队伍 公司党委把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、 团结和谐、的员工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。 二、加强理论武装。组织干部职工学习了邓小平理论和 “三个代表”的重要思想，学习贯彻了十六届三中、四中 全会精神；开展了保持共产党员先进性教育活动和加强党 的执政能力建设的学习、辅导和讨论活动。购买等政治理 论书籍二二二多本，印制学习辅导材料=余份。班子七名成员 带头参加中心组学习，上半年，公司党委中心组共组织学 习=次，参学率=%。同时，结合企业发展实际和自己分管 的工作，精心准备材料，给全体党员上好每一堂党课，起