行政员工规范.docxVIP

员 工 行 为 规 范 员工行为规范 总则 为加强公司管理，树立公司良好形象，规范公司员工日常行为，业务往来中礼仪接待，特制 定本规范。 职业道德，是公司所有员工围绕公司《规章管理制度汇编》和企业文化所应遵循的基本原则。 职业道德，描述的是公司所有员工在工作过程中最起码的敬业精神。 廉洁自律道德规范 热爱祖国，做一位遵纪守法的公民。 热爱公司，爱岗敬业，以自己的智慧和努力为公司的发展做贡献。 时刻维护公司的荣誉和利益，坚决与有损公司形象和利益的行为做斗争。 牢记公司企业文化理念、价值准则，以自己的努力工作与实际行动做一名真正的XX人。 遵守劳动纪律，多读书，读好书，为干好自己的本职工作而不断充实自己，做一位有知识有 技能的XX人。 严格遵照公司的《规章管理制度汇编》，切实做好自己的本职工作，时刻检讨自身与一名真正XX的差距。 具有团队精神意识，在工作过程中，严格按照制度办事，在力所能及的情况下协助同仁完成工作。 在对外交往的过程中，时刻铭记自身代表公司的形象，接人待物做到有礼有节，时刻展现XX人的活力与风采。 不随意谈论与散播有损公司形象和不利于员工团结的言论。 严格公司机密，保证公司健康有序的发展，一般情况下，公司员工不得与竞争对手的人员私下接触，更不得以此做出有损公司利益和泄露公司机密的行为。 工作过程中，严格按照事物流程办理，不得越级行事；认真履行各项手续，办好各项衔接事宜。 在工作过程中，要做到严防把关，坚决杜绝一切不正之风的滋生和蔓延。 不得利用职务之便收受贿赂和吃回扣，违者将按公司《人事奖惩制度》处罚。 爱护公司品牌，爱护公司财产，做到清正廉洁，不损公肥私，自觉协助和完善公司的廉政建设。 岗位规范 从上班到下班 1、上班的时候 1)、遵守上班时间。因故迟到和请假的时候，必须事先通知，来不及的时候必须用电话联络。 2、工作中 1）工作要做到计划、有步骤、迅速踏实地进行。 2）、遇有工作部署应立即行动。 3）、工作中不扯闲话。 4）、工作中不要随便离开自己的岗位。 5）、离开自己的座位时要整理桌椅，达到6s标准。 6）、长时间离开岗位时，可能会有电话或客人，事先应拜托给上司或同事。 7）、不打私人电话，不从事与本职工作无关的私人事务。 8)、在办公室内保持安静，不要在办公区域内大声喧哗。 3、 办公用品和文件的保管 1）、办公室内实施定置管理。 2）、办公用品和文件必须妥善保管，使用后马上归还到指定场所。 3）、办公用品和文件不得带回家，需要带走时必须得到许可。 4）、文件保管不能自己随意处理，或者遗忘在桌上、书柜中。 5）、重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限。 6）、处理完的文件，根据公司指定的文件号随时归档。 4、 下班时 1）、下班时，文件、文具、用纸等要整理，要收拾桌子，椅子归位，达到6s标准。 2）、考虑好第二天的任务，并记录在工作笔记上。 3）、关好门窗，检查处理火和电等安全事宜。 4）、下班时，与同事打完招呼后再回家。 工作方法 1、 接受指示时 1）、接受上级指示时，要深刻领会意图，虚心听别人说话，听取指导时，作好记录。 2）、指示重复的时候，首先从最高上司的指示开始实行。 实行时 1)、充分理解工作的内容。 2）、遵守上司指示的方法和顺序，或视工作的目的而定。 3)、实行决定的方案时，需要别的部门的人协助时，要事先进行联络。 4）、备