唐立新奖学金评选方案.doc

唐立新奖学金评选方案 为继续支持各高校教育事业发展，激励在校学生勤奋学习、努力进取，培养德智体美全面发展的高素质人才，新尚集团董事长唐立新先生设立的“唐立新奖学金”新一轮评选活动将于2017年9月正式启动，为指导各高校顺利开展评选工作，特制定本方案。 奖励对象 各高校全日制在读的本科生、硕士研究生和博士研究生。获得奖学金且继续攻读其他高校（包括境外高校）的研究生及以上学历学生，可继续获得本项奖励。 建议申请学生中不含大一新生，因为目前没有成绩及相关参考内容材料。 奖励名额 各高校全校范围每年评选60名学生。 奖励金额 每名获奖学生每年奖励人民币10000元，对获得该项奖学金资助的学生从获奖之日起，每年资助直至其顺利完成学业（最高至博士毕业）。 评审条件 报名申请“唐立新奖学金”的学生应符合以下条件： 基本条件 热爱祖国，遵守国家法律、法规及学校规章制度； 尊敬师长，关心集体，团结同学，有良好的品德修养； 学习勤奋，成绩优异，身心健康。 选择条件（至少符合其中一个条件） 学校成绩专业排名前10%（含10%）,且无挂科及重修； 在思想品德方面有突出事迹并获校级以上表彰，如见义勇为、乐于助人、拾金不昧等； 在学术研究上取得显著成绩，以第一作者发表论文被SCI、EI、ISTP、SSCI全文收录，以第一、二作者出版学术专著； 在学科竞赛方面取得显著成绩，在国际和全国性专业学科竞赛、课外学术科技竞赛等竞赛中获一等奖（或金奖）及以上奖励； 在创新发明方面取得显著成绩，科研成果获省、部级以上奖励或获得国家专利； 在文体活动中，参加国际和全国性比赛获得前三名，参加省级比赛获得第一名，为国家和学校赢得荣誉（集体项目应为主要队员或演员）； 在校期间，在学生会、团委及其他学生组织担任主要负责人（主席团成员等）。 在其它方面有突出事迹或专长受到省级及以上奖励。 评审程序 初选阶段： 今年参加面试同学渠道分为两种 学院推选渠道（120-150名）： 学生提出书面申请报各学院，学院初选后确定名单； 学院组织学生参照样表（附件一），填写《唐立新奖学金申请表》（附件二），学院将推荐材料报送学校学工部汇总； 唐立新奖学金和奖教金团队推选渠道（10名）： 由已获得唐立新奖学金的学生团队及团队指导老师共同推选10名符合评审条件的优秀学生直接参与最终面试环节，其中学生团队推选5名，团队指导老师推选5名； 获得推选的10名同学参照样表（附件一），填写《唐立新奖学金申请表》（附件二），并将推荐材料报送学校学工部汇总； 附注：渠道一和渠道二的候选人可以重复；渠道二的名额可以小于等于10名；渠道二的具体推选标准由各高校唐立新奖学金和奖教金团队依据当年唐立新奖学金评选方案自行制定并执行。 材料审核阶段 各高校学工部审核材料，并安排两个渠道推选的学生130-160人（学院120-150人，唐立新奖学金和奖教金团队10人）参与最终面试环节。 各高校学工部制作参选学生名单表，并于面试时间前一周，将按分组整理好的电子申请表发送至基金会相关负责人邮箱，并将按分组装订成册的申请表（附件三）寄送至基金会地址。 准备阶段 场地准备：各高校教室或会议室（能够容纳所有面试者） 面试官： （1）校领导、学工部或者基金会老师2-3名、 （2）唐立新奖学金团队指导老师2-3名（即各高校获得唐立新奖教金的老师） （3）唐立新先生 （4）基金会代表2-3名 时间提示牌（含“最后30秒”和“时间结束”） 每名面试学生尽量佩戴身份识别标志（如名牌或胸贴） 面试当场需要为每一位评委准备如下材料： 一份评分表 一份评分标准 已按分组装订成册的申请表（注意，手册应只包含申请表而不含证明材料，样册参考附件三） 面试阶段： 面试时间：1分40秒 面试题目：面试题目分两个部分 固定题目：介绍自己的优势与特点 开放性题目：唐立新先生提出一个开放性题目，面试学生作答（每一组开放性题目相同） 回答形式： 每组学生围成一个圈，从1号到30号，一个接一个回答，每个学生限时1分40秒。（其他组学生可在后排旁听） 总分数构成： 面试成绩：占总分数70%；申请材料成绩：占总分数30% 面试流程： 1) 主持人介绍唐立新奖学金（参考附件六） 2) 校方领导发言 3) 主持人（或唐立新教育基金会老师）介绍面试规则（参考附件七） 4) 唐总公布面试第一题并发言 如有不能参加面试者，可选择参加网络面试，校方负责人应提前告知并将名单发送给基金会负责人（每校不超过5人次）；如不能参加面试，则面试成绩为0。 总结阶段： 各高校应及时统计好学生面试成绩（高校老师打分汇总表，参考附件八），并以邮件形式发送给基金会相关负责人。 结果公布阶段: 基金会统一审核各高校面试成绩，将各高校申请学生面试成绩以及申请材料成绩汇总求