危害辨识和风险评价存在问题和对策目前实施HSE管理体系,进行危害识别、风险评价和风险控制中存在的问题主要表现为: (1)在进行风险评价的过程中,特别是一线的岗位职工,不理解该项工作的目的和意义,认为找出自己岗位中存在的问题后,可能影响单位、部门的荣誉或害怕领导追究自己的责任,因此避实就轻。 (2) (3)在审查HSE作业计划书和指导书过程中发现, (4)对重大危险源辨识、评价的方法使用不当,对在哪种情况下使用哪种评价方法概念不清。在使用LEC方法判定时,不同的单位进行同一工艺过程危险源分析时对L.E、C的取值存在较大误差,导致得出的结论也有很大区别。 (5) (6)对策措施 (1)消除员工恐惧心理。 在开展风险评估时,让职工真正明白风险评估的意义,实事求是地进行风险评价,只有这样,得出的结论才有可操作性,为以后工程控制、行政控制、人员控制提供科学的依据。 (2) (3) (4) (5) 见下表。 (6)事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态人的不安全行为和管理上的缺陷,是引发安全事故的直接原因。隐患的处理过程包括排查一评价-整改-验证。 隐患的排查中,发现问题比解决问题更为 要’小隐患不整改极有可能酿成大事故,许多事故的发生,是没有及时发现事故隐患或潜在“隐性隐患”造成的。 险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可成人员伤害、财产损失或环境破坏的、在一定的触发因素用
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