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离岗待退协议书
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离 岗 待 退 协 议 书
:简称(甲方)
离岗待退人员: 简称(乙方)
根据 号文件精神,结合本单位实际,制定了 人事制度改革实施方案,报经 局、人事局批准,对符合离岗待退条件者,经本人自愿申请,单位领导同意,在单位内实行离岗待退,为了保障单位和离岗待退人员在离岗待退期间的责任、权利、义务、待遇等落到实处,经双方协商,特订立以下协议共同遵守。
一、离岗待退人员属在编、在职职工,甲乙双方必须履行在编、在职人员的权利、责任、义务。直到达到法定退休年龄时,按国家规定办理正式退休手续。
二、甲方在乙方离岗待退期间,可根据单位工作需要,征得乙方同意,安排乙方上岗工作,上岗工作期间,享有相应的待遇。遇大的自然灾害、抢险等,无条件服从甲方调集。
三、乙方在离岗待退期间,按政策规定,享受国家规定的基本工资(固定工资+活工资)和非生产性补贴、福利待遇、政策性调资、社会保险、医疗保险等与在岗在职职工同等对待。
四、乙方必须服从单位管理,严格遵守各项法律法规及单位各项规章制度,如有违反法律法规和单位管理制度的,随时终止离岗待退协议,停发其基本工资和非生产性补贴,并作辞退处理。
五、乙方在离岗待退期间,不得在本县内从事与单位有关的业务,不得应聘到本县内其他 工作。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,共同遵守。
甲 方:
乙 方:
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