纳入文化理念--提升安全管理.docVIP

纳入文化理念??提升安全管理 一、深刻认识安全文化建设的重要内涵，形成干部、职工一颗心，齐心协力共创建的良好氛围 整合以来，我们不断摸索适应改革的管理方式方法，形成了较好的工作局面。然而，随着铁快速式发展的不断深入，逐渐暴露出以往在安全管理上条理性、规章性、考核性的硬性管理方法，致使职工机械性的遵守和执行，效果并不理想。实践证明一味传承固有、单一的模式方法，势必会延缓车间整体工作的推进步伐，车间发展和提升的空间受到制约。加强安全文化建设迫在眉睫。 应当看到，开展安全文化建设的一个重要前提就是需要全体干部职工形成共识，正确理解安全文化建设对于企业，特别是我们铁路行业来说的深刻内涵。安全文化就是保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值的文化。在影响安全的诸多因素中，唯有“人”是最活跃的，人的行为决定着安全的最终结果。而安全文化就像一只看不见的手，凡是脱离安全生产的行为，都会被它拉回到安全生产的轨道上来。同时，安全文化只有与实际工作紧密结合，通过文化的教育和熏陶，不断提高职工的安全修养，才能在预防事故发生，保障生产生活质量方面真正发挥作用。 更深一层的讲，开展安全文化建设必须要构建一个干部、职工能够共勉共进，展示自我，服务安全的舞台。因此，正确引导职工对安全文化的理解和认识，使大家能够心往一处想，劲往一处使，是安全文化建设的一个基本前提。在进行宣传引导的过程中，我们以职工的意识为落脚点