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职业病的定义 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业相关疾病 职业病发病状况 职业病发病呈增长趋势,2003-2008年报告新发职业病增长速度超过10%; 新发职业病以尘肺为主,占70%以上,其次为化学中毒;2008年有317家企业发生了职业病 我省自有记录以来累计职业病病例25477例,累计尘肺22939例 职业病不仅损害了劳动者的健康、导致劳动者死亡、致残、过早丧失劳动能力,而且治疗、康复费用较高,给劳动者、企业和国家造成巨大的经济负担,山东省职业病每年造成的经济损失约达几百亿元 职业病发病状况 2003年 853例 2004年 1022例 2005年 1151例 2006年 1244例 2007年 1572例 2008年 1068例 制定职业病防治法的意义 将职业病防治工作纳入依法管理的轨道 职业病防治成功经验的总结 党和政府对广大劳动者的关怀 “三个代表”重要思想的具体体现 与国际接轨 完善我国公共卫生监督制度 注:2001年10月27日第九届全国人大二十四次会议通过,2001年10月27日主席令第60号公布;2002年5月1日实施。 职业病防治法3个显著特点 1、贯彻预防为主的方针,强调从源头上控制职业病危害( 第二章) 2、强调劳动过程中全程管理(第三章) 3、加大处罚力度(最高罚款50万元) 构成职业病必须具备四个条件 患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者 必须是在从事职业活动的过程中产生的 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病 导致职业病危害的危害因素分类 1.粉尘类 2.放射性物质类(电离辐射) 3.化学物质类 4.物理因素 5.生物因素 6.导致职业性皮肤病的危害因素 7.导致职业性眼病的危害因素 8.导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 9.职业性肿瘤的职业病危害因素 10.其他职业病危害因素 职业病防治原理 职业病的特点 可预防而难以治疗:从源头控制 人为性:规范用工行为,规范作业行为 疾病控制的公共卫生理论 通过法律和教育手段,采取管理和技术措施,实施综合防治策略 职业病防治与传染病防治的区别 治理职业危害:预防、控制和消除职业病危害 消除传染源(治疗病人)、切断传播途径、保护易感人群 职业病防治原理(续) 一级预防:病因预防(群体) 预防、消除危害源头 二级预防:早期发现、早期诊断、早期控制(群体) 工作场所职业病危害定期检测与评价 劳动者职业健康监护制度 三级预防:控制疾病恶化,挽救残存功能(个体) 职业病人的治疗与康复 保障职业病人的权益 特点 职业危害分布广泛,涉及全省30余个行业,其中以煤炭、冶金、建材、有色金属、机械、化工等行业最为突出。 职业病危害转移现象出现“三个转移”蔓延 。由于乡镇中小企业的无序发展,使原来主要集中在城市和工业区的职业危害迅速向农村地区转移、从经济发达地区向经济欠发达地区转移、从境外向境内转移,使危害的范围、程度仍在加重。 职业病危害因素的概念 职业病危害因素是指工作场所中存在或产生的对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。 主要包括:各种有害化学、物理、生物等因素以及在作业过程中产生或存在的其他职业性有害因素。 职业病危害因素识别:在职业卫生工作中,根据经验或通过工程分析、类比调查、工作场所监测、职业流行病学调查以及实验研究等方法,把工作场所中存在的职业病危害因素甄别出来的过程。 职业病危害因素的识别是职业卫生工作的首要环节,也是职业卫生工作者的一项基本工作。 职业病危害因素分类按危害因素的来源分类 (一)生产工艺过程中产生的有害因素 (二)劳动过程中的有害因素 (三)生产环境中的有害因素 (一)生产工艺过程中产生的有害因素 1、化学因素 有毒物质 生产性粉尘 2、物理因素 异常气象条件:如高温、高湿、低温 异常气压:如高气压、低气压 噪声、振动 非电离辐射:如可见光、紫外、红外、激光等 电离辐射:如X射线、γ射线等。 3、生物因素 (二)劳动过程中的有害因素 1 劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等2 精神(心理)性职业紧张 3 劳动强度过大或生产定额不当,如安排的作业与劳动者生理状况不相适应等4 个别器官或系统过度紧张,如视力紧张等5 长时间不良体位或使用不合理的工具等 (三)生产环境中的有害因素 1、自然环境中的因素
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