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关于开展三五目标活动的实施意见 为响应总公司“做百年老店奋斗目标，扎根河南，走向全国发展规划”，根据公司研究决定，制定了公司的发展目标———三五目标（三年年产值超亿元，五年达到上市条件），本目标是公司战略决策，为公司的发展指明了方向，统一了思想，振奋了精神。要形成人心思变、人心思干、人心思发展的浓厚氛围，要呈现出拼搏进取、赶超发展的好趋势、好态势、好气势。现提出如下意见。 一、开展“三五”目标活动意义 1、开展“三五”目标活动是经济社会发展的内在要求。思想观念是决定一个公司发展的关键因素。思想观念是先导，思想解放、观念创新的程度决定着发展的思路和出路，最终决定着发展的水平和成效。 2、开展“三五”目标活动是公司抢抓机遇、加快发展的迫切需要。公司提出三年成为年产值为亿元、五年时间具备上市条件“三五奋斗目标，要实现公司发展的奋斗目标，必须以新观念、强队伍、硬作风、抢抓机遇、用好机遇，奋发后起。 3、开展“三五”目标活动是创新工作机制、破解发展难题的迫切需要。工作机制是解决问题、推动工作、促进发展的根本保证，是提高决策力、增强执行力、保证实现既定目标的重要手段和根本途径。 二、开展“三五”活动的指导思想和要求 指导思想。全落实科学发展观，以总公司董事长“解放思想，提升自我，鼓足干劲”的思想实践要领，“一创两重三成效”的基本要求，紧紧围绕公司提出的“三五”奋斗目标，切实解决影响公司发展的突出问题，不断创新思想观念、优化工作机制、转变工作作风、提升知识技能，振奋精神，抢抓机遇，真抓实干。 三、目的要求。通过开展“三五”目标活动，实现“两个转变” 1、思想观念的转变。不断解放思想，更新观念，用新观念引领发展。彻底破除影响、禁锢发展的旧思想，牢固树立科学发展、加快发展的新观念，真正做到： 破除自我矮化、怨天尤人的思想，树立事在人为的观念；破除怕担风险、不敢作为的思想，树立勇于担当的观念；破除疏于运筹、量钱办事的思想，树立精于运作的观破除消极依赖、坐等靠要的思想，树立自立自强的观念；树立爱拼会赢的观念；破除因循守旧、墨守陈规的思想，树立敢为人先的观念；破除自我封闭、狭隘保守的思想，树立开放合作的观念；破除无所用心、无所事事的思想，树立超前谋划的观念；破除哥们义气、团团伙伙的思想，树立合力发展的观念。 2、工作作风的转变。不断优化工作风，建设一支作风过硬、奋发有为的团队，以好作风推进公司新发展。坚决摒弃影响、阻碍发展的行为，大力弘扬促进发展、加快发展的优良作风，真正做到：摒弃重说轻做行为，弘扬亲力亲为之风；摒弃懒散拖拉行为，弘扬快捷高效之风；摒弃推诿扯皮行为，弘扬尽职尽责之风；摒弃凑合应付行为，弘扬创优争先之风；摒弃老好好行为，弘扬公正严明之风。 四、开展“三五”活动的措施方法 “三五”活动的基本方法为：紧紧围绕“一创两重三成效”要求，坚持以自我教育、自我提高、自我查摆、自我整改为主；坚持把学习教育贯穿始终、查摆解决问题贯穿始终、边学边查边改贯穿始终；坚持集中教育与日常推进相结合；坚持与解决问题、推动工作、促进发展相结合。此次活动分为个阶段，即自我查摆阶段；提升立规建章阶段。