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- 2019-07-30 发布于广东
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教师交流文章期末总结可以这样创意
欣赏 现象描述
连续5年有幸参加了一个县的中小学校年终督导评估, 我特意关注了中小学教师们撰写的年终期末工作总结,从 中发现,学校领导对教师期末工作总结的要求、教师撰写 工作总结的心态、流程、质量存在以下共性问题:学校领 导对教师工作总结仅仅做例行公事的归类、存档,缺少研 究、交流、分享;教师总结的主题雷同、内容狭窄,局限 于教学、分数,缺少多元的教育视角;教师对撰写工作总 结采取的是应付的心态,粗制滥造,网上搜索、粘贴、复 制或将自己去年总结改头换面,缺少“自我”,缺少“新 我”……
破解策略
内容形式上的多元改革
一、话题式的教师期末工作总结一一主题聚焦课改
谈人物:教师可以谈本年度身边对自己有影响的重要 他人或是谈自己;可以谈人物的先进事迹或擅长的技能; 谈如何从一般走向优秀,从优秀走向卓越等具体成因。话 题是“优秀课改教师是怎样炼成的”。
讲故事:教师可以讲本年度自己的课改故事,也可以 讲别人的课改故事,要求鲜活生动,有启发性,最后能回 归到课堂教学改革这个教育主题上来。话题是“我或同事、 教研组的课改故事”。
叙事件:教师可以把本年度自己经历或是看到过的课 改小事件完整地描述出来,谈自己的感受,从而引发大家 的思考。话题是“触及我灵魂或影响最大的课改事件”。
摆现象:教师可以就本年度日常学校工作或生活中看 到的一些现象展开,分析为什么会
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