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- 2019-08-02 发布于天津
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人管理科校施要年月日行政通年月日行政修正通年月日行政修正通年月日行政修正通年月日行政修正通年月日行政修正通年月日行政修一落化制度表彰工作具卓越之以提升效能特定本施要二之遴由遴委召集遴定遴委由主任任召集人由教主任主任夜部附科修校主任室主任人事主任主任技合主任各科主任生活外活指育生保健生生住宿管理及各科推派一名代表委三凡於本校日部夜部及附科修校任工作之任教均得列候人遴由各科主任及相位主管分行考再依分比例原加分排序後送遴委行核四考方式由各科主任及各位主管是否各科成追任校生通助生解困分之主要依一分比例分
樹人醫護管理專科學校績優導師實施要點
91年4月24日行政會議通過
92年3月24日行政會議修正通過
94年1月3日行政會議修正通過
95年12月18日行政會議修正通過
96年9月3日行政會議修正通過
98年5月11日行政會議修正通過
100年5月9日行政會議修訂
一、為落實與強化導師制度，表彰並獎勵對輔導工作具卓越貢獻之導師，以提升導師輔導效
能，特訂定本實施要點。
二、績優導師之遴選，由「績優導師遴選委員會」召集會議遴選決定。「績優導師遴選委員會」
由學務主任擔任召集人，並由教務主任、總務主任、夜間部、附設專科進修學校主任、
軍訓室主任、人事主任、會計
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