区人力社保局2019年度“三服务”.DOCVIP

— — PAGE 1 — 区人力社保局2019年度“三服务” 比拼先锋选树工作方案 根据《关于深化“三服务”活动全力推动全域高质量发展的实施意见》（区委〔2019〕9号）和《区人力社保局“三大比拼” 促发展活动方案》（余人社发〔2019〕20号）文件精神，为积极引导本单位党员干部带头开展走访服务，带头帮助解决问题，带头推动活动落实，发挥“关键少数”示范带动作用，在全局范围内形成了“比学赶超、争先创优”的良好氛围，现决定开展“三服务”比拼先锋选树工作。具体方案如下： 一、时间安排 2019年1-12月。 二、选树对象及名额 1.选树对象：各科办、支部和全局党员干部职工 2.选树名额：每季度选树比拼先锋集体2个，在编人员选树比拼先锋个人10名左右，编外人员中选树比拼先锋个人4名左右。选树名额根据推荐及票决结果由党委确定。 三、选树条件 1.比拼集体选树条件：科办、支部能紧紧围绕区委区政府及局重点工作，带领科办成员在目标任务完成情况和重大改革等工作中创先争优，承担的主要职能工作走在全区、全市或全省前列。特别在最多跑一次、人才引进、就业社保一体系化等重点、难点工作推进中，能持续发力、善作善成、实绩突出、成效显著。 2.比拼先锋个人选树条件：党员干部个人能立足岗位，积极参与“大比拼、促发展”活动，信念坚定、清正廉洁，实干至上、行动至上。在改革创新、大胆尝试，带头引领