教学条件及师资队伍建设组.doc

教学条件及师资队伍建设组 2009年6月份检查引导性方案 一、教学条件及师资队伍建设组成员及工作职责 组 长：王兴林 副组长：罗文谦 单福东 成 员：王 军 冯德学 余 谦 汪义瑞 哈红光 郭文久 谢 军（秘书） 戴承元 职责：根据学院办学指导思想，督促落实教学条件、教学建设和师资队伍建设工作，着力解决专任教师数量不足、结构不够合理的问题；负责筹集评建所需经费。 二、检查分组 第一小组：王兴林（小组长） 哈红光 王 军 冯德学 谢 军 第二小组:罗文谦（小组长）戴承元 余 谦 郭文久 汪义瑞 三、检查引导性方案 主要检查各部门、院系对第二个一级指标“师资队伍”和第三个一级指标“教学条件与利用”的自查情况，检查结束后由教学条件及师资队伍建设组秘书（谢军）汇总两个小组检查情况形成报告提交评建办公室。 待查单位：人事处 一级指标 二级指标 主 要观测点 制度建设 非制度建设 建设内容 已建 待建 检查内容 良好 较差 师资队伍 师资队伍数量与结构 生师比 目前学院生师比状况 优化生师比的措施 专任教师资格是否符合评估的两个条件 专任教师和外聘教师数量统计 对外聘教师是否安排教学任务 整体结构与发展趋势 师资队伍建设“十一五”规划 教职工进修培训管理办法 教师延聘规定 外聘教师管理办法 校内津贴分配办法 教师教学工作量计算办法 教职工年终考核实施办法 9.职称评审文件汇编 师资队伍年龄、学历、职称、学缘结构 本科专业师资队伍状况 师资队伍结构状况及发展趋势 学科带头人是否形成梯队 骨干教师数量是否适宜 教师流动情况 师资队伍（续） 师资队伍数量与结构（续） 专任教师中具有硕士学位、博士学位的比例 引进高层次人才的规定 教职工在职攻读博士、硕士学位规定 专任教师中具有博士学位数量和比例 专任教师中具有硕士学位数量和比例 重点学科、重点专业师资队伍建设情况 主讲教师 主讲教师资格 主讲教师资格认定办法 教师岗前培训实施办法 青年教师导师制实施办法 符合资格的主讲教师数量 导师制执行情况 教师岗前培训情况 教授、副教授上课情况 1．教授、副教授为本科生授课的管理规定 教授、副教授数量状况 鼓励教授、副教授为本科生上课的相关措施 外聘、返聘教授、副教授与学院签约状况 待查单位：教务处 一级指标 二级指标 主 要观测点 制度建设 非制度建设 建设内容 已建 待建 检查内容 良好 较差 师资队伍 师资队伍数量与结构 整体结构与发展趋势 教师教学工作条例 通识基础课师资队伍结构状况 学科基础课师资队伍结构状况 专业课程师资队伍结构状况 实践课程师资队伍结构状况 新上专业师资队伍结构状况 重点专业师资队伍结构状况 主讲教师 主讲教师资格 1.教师岗前培训工作的实施情况 教授、副教授上课情况 55岁以下教授、副教授为本科生上课情况 55岁以上教授、副教授为本科生上课情况 外聘、返聘教授及副教授为本科生上课情况 教授、副教授为学生开设讲座情况（不含通识公共必修/选修课程） 教学水平 教师教学工作综合评估指导方案 学生评教管理办法 同行评教管理办法 教学督导评教管理办法 领导听课制度 科研促教学的若干意见 示范教学开展情况 教师承担教改项目状况 教学督导制落实情况 院、系领导听课落实情况 评教制度收到的效果 教师主编、参编教材情况 教学条件与利用 教学基本设施 实验室、实习基地状况 实验室建设规划 实验室管理办法 教学实验室管理规定 实验室工作人员职责 实验人员工作量统计办法 实习、实训基地建设方案 实验室是否满足本科教学需要 实验室管理是否规范，仪器设备利用率情况 实验人员结构情况 校内实习、实训基地建设现状 校外实习、实训基地建设现状 已建实习基地签约情况、接纳学生人次、管理手段、实习内容与基础教育、生产实际相结合情况 结合产学研与实习基地确定的研究项目情况 实习基地建设资金保障情况 待查单位：科技处 一级指标 二级指标 主 要观测点 制度建设 非制度建设 建设内容 已建 待建 检查内容 良好 较差 师资队伍 师资队伍数量与结构 整体结构与发展趋势 1.学科建设方案 2.重点学科建设管理办法 3.学科带头人、学术带头人评选办法 重点学科师资队伍结构状况 高级职称教师科研状况 具有博士、硕士学位教师科研状况 35岁以下青年教师科研状况 学科梯队建设状况 各年度教师科研立项情况 主讲教师 教学水平 科研设施、经费能否改善本科教学条件 科研成果能否促进本