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企业能源管理及能源管理体系 企业能源管理的主要特点 企业能源管理的主要内容 当前能源管理的主要工作 能源管理体系介绍 企业能源管理主要特点 定量化 定量化管理是指能源实行全面计量，统计可靠的、完整的数据，对问题进行定量分析，找出最优解决方案。 系统化 将用能设备划分体系进行评估，不是单纯从设备效率进行考核，而是提高系统效率。 标准化 收集学习国家能源标准，严格按照国家能源标准、口径进行统计、考核。 制度化 建立健全节能机构，是保证制度化的前提，通过机构专职管理，使能源管理制度化。 企业能源管理的主要内容 建立能源管理网络与制度 重点用能单位的节能管理 能源计划管理 能源计量管理 能源统计管理 能耗定额管理 建立能源管理网络与制度 企业能源管理网络 企业能源管理机构的职责 企业能源管理制度 节能管理机构要具备四个条件 一、具有权威性:必须建立健全有关供能和用能的规章制度。(用电、用汽、用水 用压缩空气、燃料管理、生活用能计量、统计管理定额管理和奖惩 ) 二、要和企业节能工作量相适应:专职节能员的人数 ,机构的大小 . 三、要覆盖全部工作面:使每一个环节、每一个员工都能完成本职的节能任务。 四、要能正常运转:节能组织机构一般模式是厂级节能决策层、车间节能管理层 和班组节能操作层构成的节能管理体系，即三级节能管理模式. 企业能源管理机构的职责 节能领导小组的职责 节能办的职责 车间（分厂）节能小组职责 节能领导小组的职责： (1) 统筹、综合、协调、管理企业的各项节能 工作； (2) 贯彻国家节能方面的方针、政策； (3) 组织实施企业节能规划、节能技改及年度 节能计划； (4) 组织制定节能宣传培训并实施； (5) 审定企业节能奖惩制度； (6) 检查、总结全年节能工作。 节能办职责 节能办是企业节能综合管理、监督、检查的部门，在分管能源厂长的领导下，做好企业节能管理督促、检查各项节能工作。 (1) 贯彻节能领导小组的决定； (2) 落实国家、地方政府的法律、法规、规章、标准，并对其 执行情况进行监督和检查； (3) 具体组织企业能源的统计和审计； (4) 具体编制节能技改计划； (5) 参与新设计项目的节能工作； (6) 推广应用节能新技术、组织职工开展节能合理化建设； (7) 负责对用能单位进行计量监督、标准监督、统计监督； (8) 按月按季按年做好能耗分析、节能工作总结和各种节能报 表，建立节能管理技术档案； (9) 根据企业节能奖惩制度，提出节能奖金分配方案。 车间节能小组的职责： 1、负责车间节能工作的原始记录管理和各项能源统 计，定期向节能办报送能源报表； 2、监督检查本车间的能源使用情况，对浪费能源的现 象、违反能源管理制度的现象进行制止，并追查责任； 3、结合本车间生产工艺和管理业务，制定合理的用能 标准和节能措施； 4、按照规定的能源供应指标和能耗定额，合理组织生 产，将节能纳入班组经济核算； 5、对本车间的耗能设备加强管理，保证设备经常在经 济状态下运行； 6、开展宣传教育工作，推广应用节能经验。 企业应建立的能源管理制度 能源采购和审批管理制度 能源财务管理制度 用能管理制度 能源计量统计制度 能源消耗定额管理制度 节能考核与奖惩制度 能源宣传教育和培训制度 节能技改管理制度 重点用能单位的义务 原法第二十八条： 重点用能单位应当按照国家有关规定定期报送能源利用状况报告。能源利用状况包括能源消费情况、用能效率和节能效益分析、节能措施等内容。 新法第五十三条：重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。能源利用状况包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、 节能措施等内容。 原法第二十条：县级以上各级人民政府管理节能工作的部门应当组织有关部门对重点用能单位的能源利用状况进行监督检查，可以委托具有检验测试技术条件的单位依法进行节能的检验测试。 新法第五十四条：管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查。对节能管理制度不健全、节能措施不落实、能源利用效率低的重点用能单位，管理节能工作的部门应当开展现场调查，组织实施用能设备能源效率检测，责令实施能源审计，并提出书面整改要求，限