劳动纪律管理规定.docVIP

  • 5
  • 0
  • 约7.36千字
  • 约 13页
  • 2019-07-30 发布于浙江
  • 举报
PAGE PAGE PAGE 1 通 知 各部门: 经公司高层批示:公司《劳动纪律规定》讨论稿现予以公布,公布讨论时间为:自2016年5月25至2016年5月31日。 一、公布方式: 张贴公示,全员参与。车间、班组要在醒目位置张贴,并组织讨论。 二、意见收集与修改: 生产部门负责收集讨论意见; 公司高层提出修改意见; 三、修改与会签: 公司办修改后按程序会签。 批准后正式实施。 2016.5.24 劳 动 纪 律 规 定(讨论稿) 第一条:目的 为明确公司劳动纪律,规范员工劳动行为,做到纪律严明、行为规范,维护公司和员工的合法权益,保障公司生产、工作秩序,促进公司和谐、高效、稳定发展,本着“爱岗敬业、遵规守纪、民主公正、和谐法治、律己诚信、共同发展”的精神,特制定本劳动纪律规定。 第二条:适用范围 本规定适用于公司所有员工。“国有国法,厂有厂纪”,“没有规矩,不成方圆”,为保证公司的各项工作能够顺利进行,为更好地提升公司的市场竞争力 ,以在各项工作中严格贯彻执行,坚持做到有章可循,有规可依,有证可佐,有据可查,违纪必究。 第三条:法律依据 本规定依据国家《劳

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档