2010-11人资(二级)《职业道德-理论知识》真题试卷和答案.docxVIP

2010年11月人力资源管理师（二级）《职业道德理论知识》真题 参考答案 职业道德，单选题（1~8题） 1、从根本上看，职业道德属于（ ） A A、行为规范 B、职业立法 C、社会舆论 D、内心信念 2、社会主义道德的核心（ ） D A、互利双赢 B、发展生产力 C、维护公平 D、为人民服务 3、法公民道德建设实施纲要》所确定的职业道德主要内容是（ ） C A、爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民 B、遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会 C、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 D、爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展 4、“勤勉”作为职业道德的内在准则，其在工作方式的要求（ ） A A、加班加点努力工作 B、按计划开展工作 C、难度大的工作一律放在后面 D、工作时要思前想后 5、作为职业道德规范，“诚信”的“通识性”是指（ ） A A、不同民族，不同时代趋于一致的那种不自欺不欺人的价值观 B、一般的，民族的，时代的，共同的认识 C、无论在哪里，哪个时期，人类与生俱来的敏感性 D、通过学习，培训，获得对诚信价值认可的知识和能力 6、节约成为社会共识，说明倡导和厉行节约已经远远超越所谓的个人喜好，而是受到职业道德甚至法律的严格限定，这一观点所阐述的是“节约”的（ ） A A、时代表征性 B、社会规定性 C、价值差异性 D、