技术比武方案(正压式呼吸器和灭火器的使用比赛方案).docxVIP

精制一部技术比武方案 —穿戴正压式空气呼吸器使用灭火器 为加强部门技术管理，提高班组技术能力，促进交流学习，增进团结协作能力，提高班组凝聚力，精制一部特开展本次技能比武活动。具体方案如下： 一、比赛项目 穿戴正压式空气呼吸器使用灭火器。 二、比赛方式 （一）以班为组，每组人员分别穿戴正压式空气呼吸器后使用灭火器，结束后，评委对每组人员分别进行评分,统计每组平均值按评分的高低进行排名。其他人员学习观摩。 （二）其他人员学习观摩。 三、比赛时间、地点、设备及参赛人员 （一）时间：2019年3月14日08:30。 （二）地点：苯加氢综合楼门口。 （三）设备：正压式空气呼吸器、灭火器。 （四）人员分组：按照班组分组，共4组，每组4人，共16人。 序号 组名 人数 1 一组 4人 2 二组 4人 3 三组 4人 4 四组 4人 四、评分小组 组 长：汪明 成 员：技术中心代表、人资部代表、安环部代表、审计法规部代表、江祖谋、刘合民、邢波 五、配合部门 总调室 六、评分标准 （一）小组理论知识测试基础分值100分，小组得分为YN=i=1n100-扣分合计Niin，（n≥2），其中n为参赛人、N为组别、YN∈(0,100，占总成绩的20%；小组实操基础分值100分，小组得分为XN=i=1 （二）从班长接到萃取单元建立溶剂循环的操作命令开始，到溶剂循环建立平衡操作完成，各组负责人汇报操作完成即结束。 （三）若小组最后得分相同时，按操作时间长短来进行评比，即时间越短，排名越靠前。 （四）得分低于50分的小组，当月绩效分考核0.5分，考核班组绩效200元，取得第一名的小组当月绩效分奖励0.3分，其他奖励按技术比武管理办法执行。 （五）其他评分项目及评分标准详见附件1。 七、成绩评定方法 （一）参赛班组的成绩评定由评分小组负责。 （二）操作技能的成绩，由评分小组负责按评分标准评定，根据实际检查结果，进行客观评判、计分，以各评委、委员评分的平均分作为最终得分，最后分值精确到小数点后两位。 （三）参赛小组的名次依据技能比赛的成绩排定。 （四）评分、名次出现争议时交由评分小组讨论决定。 八、奖项设置 团队活动：4个小组参赛取第一名奖励，第一名人均奖励200元。 九、其他事项 （一）参赛班组的必须按公司及部门规定，穿戴好劳保用品。 （二）比赛用的工器具必须提前准备好。 （三）经参赛小组负责人在评分表上签字确认，以便检验和评分（附件1、3）。 贵州黔桂天能焦化有限责任公司精制一部 2019年02月25日  附件1： 穿戴正压式空气呼吸器使用灭火器 姓名 ： 班组： 得分： 用时： 项目 配分 操作程序 评判标准 扣分 得分 防化服穿戴 5分 1.取出袋中防化服及防化鞋，迅速穿戴好； 1.防化服穿戴不整齐扣2分； 2.不穿防化服及防化鞋直接穿正压空气呼吸器本项不得分。 安装检查 5分 1.从箱中取出正压空气呼吸器，将气瓶安装在背具上，并将管线与气瓶连接好，检查进气阀是否处于关闭状态。 1.气瓶未固定紧，扣2分； 2.管线与气瓶连接不紧，扣3分。 10分 2.打开瓶阀（逆时针开，至少两圈），查看压力表读数，低于5MPa时不得使用。 1.未打开瓶阀检查压力，本项不得分； 2.开瓶阀方向弄反扣2分，瓶阀开不到位的扣2分； 3.进气阀处于开启状态扣2分；若不关闭，提醒后关闭的扣4分； 4.压力低于5MPa继续使用本项不得分。 10分 3.关闭瓶阀（顺时针关，不要太紧），缓慢按下泄压按钮，观察压力表下降至5MPa处，报警哨是否报警，并关闭进气阀。 1.未关闭瓶阀，检查报警器，本项不得分； 2.关闭瓶阀方向弄反，扣1分，关闭过紧，扣3分； 3.未观察压力表下降至5MPa的，扣3分； 4.未关闭进气阀扣4分； 5.未听到报警声继续使用，本项不得分。 穿戴 5分 1.双手反向抓起肩带，将装具穿在身上，调整并拉紧肩带，在腹部扣上腰带，并收紧腰带。 1.装具穿反，穿错扣3分； 2.先紧腰带，后紧肩带扣2分 15分 2.先带上面罩挂带，打开瓶阀，将下颚扣住面罩底部，手掌捂住面罩口，深吸气2-3次有“咝咝”声，能够正常呼吸视为正常，套上束带，由上至下调紧（不要太紧）。 1.不带面罩挂带扣3分； 2.不试验呼吸直接调紧束带扣4分； 3调紧束带时由下至上扣3分； 3.未听见呼吸“咝咝”声，直接带上本项不得分； 4.束带过紧或过松扣5分。 使用灭火器灭火 7分 检查灭火器是否在正常的工作压力范围。 未检查灭火器压力扣3分、 未检查保质期扣2分； 未检查配件是否完好扣2分； 5分 将灭火器上下颠倒几次，使里