医院交接班制度范本.docxVIP

　　住院护理部门、注射室、抢救室，药房等科室实行交接班制，并建立交接班记录本。　　值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证抢救、医疗、治疗、护理、调剂工作的及时准确地进行。　　下面是爱汇网为大家收集整理的 医院交接班制度范本，欢迎大家阅读。　　 医院交接班制度范本篇11. 值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。　　2. 每班必须按时交接班，接班者提前5-10 分钟到病房，阅读病室报告、护理记录、交班记录本。　　在接班者未到岗与交接清楚之前，交班者不得离开岗位。　　3. 值班者必须在交班前完成本班的各项工作，写好病室报告及各项护理记录，处理好用过的物品。　　遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作方可离去。　　白班应为夜班做好物品准备，如抢救药品及抢救用物、呼吸机、麻醉机、氧气、吸引器、注射器、消毒敷料、常备器械、被服等，以便于夜班工作。　　4. 交班中发现患者病情、治疗及护理器械物品等不符时，应立即查问。　　接班时间发现问题，应由交班者负责，接班后出现的问题由接班者负责。　　5. 交班内容及要求：5.1 交清住院患者总数，出入院、转科(院)、手术(分娩)、病危、病重、死亡人数，以及新入院、手术前、手术当日、分娩、危重、抢救、特殊检查、留送各种标本完成情况等，患者的诊断、病情、治疗、护理、写出书面病室护理交班报告。　　5.2 床头交班查看危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者的病情，如：生命体征、输液、皮肤、各种引流管、特殊治疗情况及各专科护理执行情况。　　5.3 交、接班者共同巡视、检查病房清洁、整齐、安静、安全的情况。　　5.4 接班者应清点毒麻药、急救药品和其他医疗器械，若数量不符应及时与交班者核对。　　附：排班原则及要求1. 满足患者需要，均衡各班工作量，配备不同数量的护士。　　2. 保证护理质量，适当搭配不同层次护理人员，最大限度发挥不同年资、不同职称护 理人员的作用。　　3. 公平的原则，保证护理人员休息，在不影响工作的前提下，尽量满足护理人员的学习时间及特殊需要。　　4. 节约人力，排班具有弹性，紧急情况时适当调整。　　 医院交接班制度范本篇2为了提高我院的医疗水平，保证医疗质量和医疗安全，保护患者、医生、医院的利益，维护正常的医疗秩序。　　根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医院工作制度》等法律法规，结合我院的实际情况制定本制度。　　医务部负责值班、交接班制度的制定和在全院的管理实施，并定期检查本制度的落实情况，促进值班、交接班制度的贯彻执行，并持续改进;各临床及相关医技部门负责在本科室内贯彻落实本制度，各级临床医师须严格遵守本制度。　　一、医生值班及交接班制度：各科室在夜间及节假日，须设值班医师。　　1、值班医师应提前到岗，接受各级医师交办的医疗工作。　　新入院病人、危重病人、手术病人必须交班，其他病人如出现病情变化也应交班。　　交班医师应把交班内容记录于《值班、交接班记录本》，交接班医师执行双签字。　　2、交班时交接班医师应一起巡视全病房病人，危重病人和当天新入院病人、手术病人，于床前交班。　　3、值班医师负责各项临时性医疗工作、患者临时情况的处理、对新入院患者予以及时检查和医疗处置，并及时书写病历。　　值班医师亦应将新入院病人、危重病人、手术病人及其他需要交班的病人情况与处理扼要记录于《值班、交接班记录本》。　　4、值班医师如遇有疑难问题时，应请及时请上级医师处理。　　5、值班医师必须坚守岗位，不得擅离职守，不得随便找人顶替，确有特殊情况时经科主任批准并交待工作后方可调换。　　6、值班医师若因会诊、手术等医疗事务需暂时离开，须向值班护士说明去向并保持通讯通畅，当护理人员请叫时应立即前往诊视。　　7、值班医师因抢救病人或其他特殊原因未能按时下班，过后酌情予以适当补休。　　8、每日晨交班会上，值班医师将病员病情及处理情况向各级医师和主任医师报告，重点报告新入院病人、危重病人、手术病人及其他需要交班的病人。　　9、值班医师负责值班室的清扫。　　10、代班主任负责值班期间会诊及急危重病人的抢救工作，如处理困难则负责联系专科二线值班人员或科主任。　　二、辅助科室值班交接班制度1、药剂、检验、放射等科室的值班人员，应提前到岗，坚守岗位，不得擅离职守(内容详见各科值班制度)。　　2、做好所用器械和仪器等交班工作并记入值班本。　　3、尽职尽责，完成班内所有工作，以保证临床医疗工作顺利进行。　　4、遇特殊情况需暂时离开科室时，应向院总值班说明去向并保持通讯通畅，以便寻找，避免影响医疗工作。　　 医院交接班制度范本篇3一、住院护理部门、注射室、抢救室，药房等科室实行交接班制，并建立交接班记录本。　　值