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根据济南热电有限公司和明湖热电厂有关要求、规定，结合热电厂生产特点，制定加班换休管理规定：1、为完成检修、抢修、异常处理任务和设备正常启动，确保我厂安全稳定运行，车间全体人员应按照厂、车间的安排，加班完成各项工作任务。 2、加班后由班长按小时统计加班时间，到车间统计员办理备案手续。 3、加班时间经折算后累计为换休时间，具体换休时间以统计员备案换休时间为准，按日工作时间折算换休时间，病、事假等须经车间批准方可用换休抵扣。 夜班加班，当天可换休。 4、换休时间的折算，按照加班类型和时间段不同，按照不同的倍数进行折算：换休时间=加班小时×倍数1)值班：白1倍 中班1.1倍 夜班1.3倍2)检修：白1.2倍 中班1.5倍 夜班2倍3)法定节日值班：白1.2倍 中班1.4倍 夜班1.7倍4)法定节日检修：白1.5倍 中班2倍 夜班2.5倍5、其它按照《关于加强请假、休假管理的通知》要求执行。 机关加班工作制度2017-12-12 8:54 | #2楼为进一步转变机关工作作风，提高机关人员工作积极性，增强执行力，实行“星期六固定加班，星期日加班不固定制度。 一、机关加班工作，是指在双休日、节假日或晚上因上级部门或领导急需进行的突击性、临时性等交办工作。 二、根据局工作的特殊性，局机关工作人员每周六正常上班。 三、周六上班发加班补助，周六不上班的，需履行请假手续，但不发加班补助。 四、加班补助实行“下定基数，上不封顶，即每人月实发工资额除以22，得数为各人相应的加班补助（最低50元/天）。 五、星期天各科室排定人员值班。 值班表报办公室备案。 值班不发值班补助。
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