局机关考勤制度.docxVIP

　　为严格和完善机关的考勤工作 , 不断加强机关纪律 , 进一步实现机关工作科学化、规范化、制度化 , 特制定本制度。　　下面爱汇网就和大家分享局机关考勤的相关资料，希望对大家有帮助!局机关考勤制度篇1一、工作日上下班实行签到、签退制度。　　机关工作人员上班期间必须按规定时间到局办公室由本人签到、签退 , 严禁由他人代签。　　如遇特殊情况不能按时签字时 , 须经带班领导批准 , 由值勤人员注明事由。　　二、根据上级公布的作息时间 , 上午提前 15 分钟到岗 , 在规定上班时间前将卫生责任区内卫生清扫完毕。　　在规定上班时间前 5 分钟以后到岗的视为迟到 ,提前 5 分钟离岗的视为早退。　　三、严格请销假制度。　　每名工作人员必须做到按规定程序履行请销假手续。　　局长、党组书记请假须报、县政府领导批准 ; 机关干部请假由局长批准 ; 所有工作人员请假一天 ( 包括一天 ) 以下报请科室长或分管领导同意 , 请假一天以上者 , 由主要领导同意。　　请假者必须填写请假条 , 并按时返回销假。　　凡不履行上述程序擅自离岗者 , 按旷工对待。　　病假、棚、产假、探亲假等按有关规定执行。　　因病请假需提供医院证明;经组织批准参加在职学习和各种专业考试的人员 , 请假参加面授及考试前的脱产学习和参加考试 , 需经领导同意持学校和有关单位的通知事先办理请假手续 , 按请假程序批准后方可离岗 , 否则按旷工处理。　　学习请假不扣发考勤奖 ,不影响年终考评。　　四、实行出发报告制度。　　工作人员上班时间外出办公事 , 局领导外出要通知办公室 , 队室长外出要向分管领导打招呼 , 其他人员外出要向队室负责人打招呼。　　所有人员外出不履行报告制度按旷工对待。　　五、严肃工作纪律。　　上班时间，严禁打扑克、下棋(类)、干私活、上网玩游戏、串岗等一切与工作无关事项。　　所有工作人员特别是中层以上干部的移动通讯工具要 24 小时开机 , 确保联络畅通。　　六、一律不准在各办公区内吸烟 ; 上班期间 ( 中午 ) 严禁酗酒误事、闹-事，影响工作。　　七、考核办法。　　实行考勤奖惩制度 , 全勤奖每月 20 元。　　无故迟到或早退每次扣 1 元 ,每月无故迟到、早退累计五次以上者扣除当月考勤奖 , 无故旷工半天以上、事假累计三天以上、因病假缺勤六天以上扣除当月考勤奖 , 未超过上述时间的每天按2 元扣除。　　考核采取日考勤 , 当月汇总、公布 , 兑现奖惩 , 年终进行总评的办法。　　局机关考勤制度篇2为进一步规范机关工作人员行为，改进机关工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，特制定本制度。　　第一条 本制度适用于局机关大楼内全体工作人员。　　第二条 采取面部识别的方式进行考勤。　　第三条 在正常工作日内，每天分早晚两次进行考勤。　　即每天早上7：00-8：30，晚上17：00-18：30，为考勤时间。　　第四条 考勤管理工作由局办公室孟江艳具体负责，做好《因公未考勤人员情况说明表》的制定、收集和汇总。　　第五条 因公务活动不能正常参加考勤的，应履行书面批准手续，到考勤管理人员处领取并填写《因公未考勤人员情况说明表》，经科室领导、分管领导签字同意后，报考勤管理人员。　　凡不填写《因公未考勤人员情况说明表》的均视为旷工。　　经批准的外出培训或学习，视同公务。　　第六条 凡因事假、病假、年假及其他情况等不能参加考勤的，按照请销假制度，严格履行请销假手续。　　第七条 认真遵守作息时间，凡超过正常上班和提前下班时间即为迟到和早退。　　当天一次未考勤视为旷工半天，两次未考勤视为旷工一天。　　第八条 建立考勤月通报制度。　　在每月的前三个工作日内，由考勤管理人员依据考勤系统记录和《因公未考勤人员情况说明表》，对上个月的考勤情况进行统计汇总，报送局主管领导和主要领导。　　第九条 由局组织部、监察室、办公室负责对考勤情况进行不定期监督抽查。　　第十条 考勤情况将作为个人年终考评的重要依据，凡无故不参加考勤全年在10天以上的，将取消年度考核评优资格。　　本制度自公布之日起施行。　　二〇xx年三月六日局机关考勤制度篇3为切实加强机关效能建设，增强工作人员组织纪律观念，改进机关工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，特制定本制度。　　一、局全体干部职工均严格遵守上、下班制度。　　上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故串岗、离岗。　　二、考勤签到时间为上午8：30以前，下午3：30(时间如有变动按上级规定作相应调整)。　　具体工作由局办公室负责组织和监督实施。　　三、原则上要求全体干部职工一律上班签到后再外出办事，如有特殊情况因公或因私外出，应经科室负责人及分管领导批准后报办公室