工作不认真的检讨书的自我检讨书.docxVIP

　　在工作中难免会出现失误，没有人是永远不犯错的，但就是有能避免错误和认真道歉的人，他们都是值得学习的。　　下面是爱汇网给大家整理的工作不认真的检讨书的自我检讨书，供大家参阅!工作不认真的检讨书的自我检讨书篇一尊敬的领导：由于我自身原因，致使工作中出现严重失误，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。　　领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：1、思想懈怠，责任心不强。　　思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过、“差不多就行的想法。　　2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。　　对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责的现象。　　3、对下属要求不严。　　在工作中，对下属要求太松，监督不力。　　发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。　　鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。　　领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。　　同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。　　众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。　　就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。　　在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。　　现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。　　因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。　　所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。　　因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。　　同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我的工作做出积极的贡献，请领导相信我。　　检讨人：xxx日期：20xx年x月xx日工作不认真的检讨书的自我检讨书篇二尊敬的供电局领导：您好!我是xx供电局员工，此次供电工作失误都是我的错。　　古人常说，行有不得，反求诸己，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，君子务本、本立而道生，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。　　悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。　　 作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。　　同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。　　有一句法的格言说到魔鬼出于细节。　　2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。　　一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。　　为什么不能心平气和呢，因为是龌龊的面子在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。　　因此，一开始，还不能接受领导的棒喝法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副此事与己无干的样子，对事情展开一番与己无干的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。　　通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。　　做人要专注，做事也要专注。　　做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法