斗古小学评优评模方案.docxVIP

斗古中心校评先选优办法 为了推进我校人事制度改革，加强学校，激励教师努力工作， 表彰先进，激励后进，逐步提高学校管理及教育教学质量，给教师一 个公平、公开的评选机会，学校坚持客观公正、民主公开的原则，使 上级表彰真正起到预设的激励作用，避免干与不干一个样、干多干少 一个样、干好干坏一个样。经校务会议多次研究，对原方案修订如下: 一.评选对象、原则及程序 评选对象 必须是在编在岗管理人员、班主任、上考核科冃的学科教师。 优秀范围:校级、乡级、县级、省级、国家级各类优秀奖项，包含先进 教育工作者、先进德育工作者、优秀班主任、优秀教师、优秀共产党 员、优秀党务工作者、优秀辅导员、优秀“三八”红旗手、骨干教 师等各种优秀。 (-)、评优原则 1、 持公平、公正、公开的原则。 2、 取定性与定量相结合。 3、 考核与实际工作相结合 4、领导评议与群众评议相结合的原则。 （三）、具体操作程序 1、 个人提出申请 2、 个人从德、能、勤、绩公开述职 3、 群众评议 4、 考核领导小组考核，按考核成绩排序，提出推荐名单。 5、 教代会审议通过、公示并上报 二、评选推荐办法 （一）、评选条件 1、 服从学校工作安排，团结、合作，思想态度端正，规定时间 内保质保量完成工作任务的，未被记不良记录的。 2、 班级管理校评比笫一名。（以班级文化建设检查评比统计为 准）。 3、 班级末出现一例安全责任事故。