加班奖励申请报告.docxVIP

　　加班，是指在规定的工作时间外，延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。　　下面爱汇网就为您详细介绍下加班奖励申请报告的范本，一起来看看吧!加班奖励申请报告范本篇1领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。　　由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。　　经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。　　(注：加班统计表附后)妥否，请批示。　　申请人：申请日期：年月日加班奖励申请报告范本篇2公司领导：总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用，月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元，且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出(13.2万元)，由此可见食堂餐服人员较以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特点，食堂人员的早到晚返已成常态。　　12月以来，公司机构人员发生变化，公司总部的驻港人员大幅增加，考虑到饮食的卫生和方便，驻港人员统一食堂就餐，并专门提高早晚餐服务，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴提供服务，满足每餐近20人的就餐服务。　　食堂原有的加班费，是经人力资源部门核准，区分为工作餐加班费和接待餐加班费，工作餐加班费按早餐24元/人(8元/小时*3小时)、晚餐32元/人(8元/小时*4小时)核定;接待餐按接待桌数核定加班费，以接待单为依据，由食堂按人头申报，人力资源部审核发放。　　由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人员的大幅增加，需要更多的餐服人员投入到相关工作中，人力资源部门核准的现行人员加班定额确无法满足实际需要。　　为简化核算程序，我们考虑可否采用包干制，以300元/天包干(早餐：100元/天、晚餐及接待200元/天)，每月按30天计，共9000元/月，由食堂根据人员加班情况，按劳分配，报人力资源部门审核，按月发放。　　特此报告xxx年xx月xx日加班奖励申请报告范本篇3尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。　　为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。　　因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：1、安管员、收费员： 必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。　　具体按国庆期间实际上班时间计算。　　2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。　　除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。　　10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。　　妥否，请领导审批。　　行政管理部：________xxx年xx月xx日主题词：国庆节加班费请示抄 送：无主办单位：行政管理部xxx年xx月xx日加班奖励申请报告范本篇4尊敬的公司领导：本人是某集团张三，从xx-xx年x月某集团装修完毕，守护室从一楼搬到二楼(同楼异地)，某集团要求我们公司安排队员二十四小时三班倒来上班(一个班两个人，三班倒也就是六个人)，至今人员只有六名，一个月下来每个人都得上班，公休四天也就没时间休息了，望领导体恤队员们的辛苦，申请点加班补助下来。　　张三 xx-xx.xx.xx加班奖励申请报告范本篇5申请部门:____________加班日期:_____年_____月_____日加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____猜你感兴趣：1.加班申请补助报告范文3篇2.加班申请报告范文3篇3.员工奖励申请报告范文3篇4.公司奖励申请报告范文3篇5.奖励申请报告格式范文3篇