反三违体会范文.docxVIP

　　各分厂、部门：“三违现象是安全工作的大敌，是导致事故发生的主要原因。　　近年来，“三违现象虽呈逐年减少态势，但仍有少部分职工甚至个别领导干部对“三违的危害认识不足，表现为习惯性“三违现象时有发生，甚至酿成了安全生产事故。　　为了从根本上杜绝“三违现象，确保职工生命健康和企业财产安全，根据前8个月安全生产运行情况和后四个月生产经营实际，从8月23日--12月31日在全公司范围内开展反“三违活动，现将有关事宜通知如下：一、活动主题反“三违活动主题：“强意识、反三违、除隐患、保安全二、活动目标“三违是企业安全生产最大的隐患，也是企业安全基础管理不够扎实的重要表现。　　反“三违是加强企业安全管理基础最重要，也是最基本的工作。　　开展这次活动，要实现如下几个目标：1、各级领导安全责任意识和全体职工安全防范意识进一步提高；2、安全管理规章制度和操作规程进一步健全、完善、落实，检修项目的安全监管和安全措施得到进一步落实；3、生产场所和设备设施特别是关键装置、重点部位、特种设备的安全防护符合国-家-安-全规范，减少安全隐患；4、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违现象明显减少。　　5、安全生产事故得到有效遏制。　　三、时间安排1、8月23日——9月1日，部署动员阶段。　　各分厂、部门要按照公司要求结合单位实际，制定具体的“反三违专项活动实施方案，并上报安全环保部。　　同时，由安全环保部印发宣传教育资料，进行广泛的宣传、动员和学习，确保广大员工人人皆知，人人参与。　　2、9月1日---12月20日，实施治理阶段。　　各分厂、部门要按照活动方案要求，认真组织实施，抓好落实，确保活动扎实有效、达到预定目的。　　3、12月20日——12月31日，总结提高阶段。　　各分厂、部门要对活动情况进行全面验收，认真做好总结工作。　　四、活动主要内容（一）、宣传教育在企业全体员工中持续开展反“三违，遵章守纪安全宣传教育，提高公司全体员工的安全意识和安全素质，使之自觉遵章守纪，做好安全生产工作。　　⑴安全环保部组织印制“反三违宣传材料，发到各分厂、部门，人手一份。　　（2）自本活动方案下发之日起，各分厂、部门黑板报主题全部换为“反三违内容，连续三期黑板报内容必须与“反三违相关。　　（3）公司安全消防宣传栏内容更换为“反三违内容。　　（4）深入开展岗位操作规程、事故预防知识、事故案例为主的安全生产知识学习培训。　　各单位应针对前8个月的安全形势和实际状况进行有针对性安全教育活动，重点对关键岗位操作人员、危险作业人员、特种作业人员、安全管理人员进行安全知识和安全技能培训、考试，培训应切实有效，以提高操作、管理水平。　　（5）各分厂、部门要把班组活动、班前班后会作为“反三违宣传的重要阵地。　　尤其是班前班后会，班长一定要班前提醒本班安全注意事项，“反三违的要求，班后总结评点当班人员表现、存在问题、改进措施，班组长、工段长切实负起责任。　　班组活动的内容、形式要贴近安全生产实际。　　（6）加强外来施工人员的安全教育和管理，严格落实管理制度。　　检修前做好危害告知、安全技术交底等相关教育工作，明确安全责任人，确保安全作业。　　（7）、随通知附部分“三违表现（见附件）。　　（二）、进行以“反三违为主的安全检查。　　第一阶段：各部门、分厂组织进行本分厂、部门内部的自查自改，分厂、车间、班组层层负责，层层落实，发现“三违人员和事故隐患，立即责令整改，对一时难以整改的，要制定有效的安全措施和整改计划；第二阶段：由安全环保部、调度中心组织全公司范围的大检查，进一步查找“三违现象，全面整顿。　　第三阶段：安全环保部、调度中心把“三违作为重点检查内容，持续检查。　　（三）、建立对“三违现象、事故隐患的举报奖励制度，调动起全员参与的积极性。　　事故隐患举报的方式：执行原《事故隐患举报奖励制度》。　　五、活动要求和说明1、反“三违是企业最基本的安全管理工作，也是难度较大的一项工作，容易走过场和流于形式。　　各分厂、部门要加强领导，将开展反“三违活动作为当前安全生产工作的一件大事，放在突出位置，负责人要亲自负责，制定本单位活动方案，立即行动起来，确保工作部署到位，责任落实到位，整改措施到位，责任追究到位。　　活动方案于9月1日前报安全环保部。　　2、在活动过程中，要紧紧围绕安全生产的四要素（人、设备、环境、管理），在查找人的不安全行为、物的不安全因素、有害环境问题和管理上的缺失上狠下功夫，并注意广泛发动职工参加活动，只有当全体职工都积极参加到这次活动，把反“三违当作自己的自觉行动，这次活动才能收到更好的成效。　　3、各分厂、部门要加强对本次活动的宣传，充分利用黑板报、宣传栏，大力宣传安全生产的重要意义，积极倡导遵章守法