企业员工离职原因分析及身解决方案.pptVIP

9、???及时表彰沟通优秀的员工： l?????? 及时表彰在沟通领域中有“闪光点”的员工； l?????? 经常向公司管理部门反映沟通表现出色的员工； l?????? 大力宣扬和表彰本年度/季度在沟通方面有突出表现的员工和部门； l?????? 设立专项奖、特殊奖鼓励沟通好的员工。 加强员工沟通的“葵花宝典” 10、加强与办事处、外地分公司的沟通联系： l?????? 通过各种形式沟通、交换意见、讨论管理问题、分享好的案例和经验； l?????? 凡是外地分公司的邮件、传真和电话必须当日处理、当日反馈，不解决问题不能回家。 加强员工沟通的“葵花宝典” 11、 加强与员工家属的联系： l??? 鼓励员工家属或亲友到公司参观，了解公司； l????年终发奖或表彰大会时邀请家属上台领奖； l????组织员工和家属共同参加的团聚活动、联欢活动。 12、 开展丰富多彩的员工文化、体育、娱乐活动： l?????? 举办各种文娱体活动、舞会、圣诞节活动、爬山、游泳、球赛、保龄球、春游、秋游、团体外出参观旅游等； l?????? 参加各种联谊会、英语沙龙或俱乐部； l?????? 组织文学创作、各类棋牌、书法、绘画、摄影等比赛； l?????? 将员工优秀作品印刷成台历、挂历； l?????? 成立各种文体俱乐部（音乐爱好者俱乐部、沙龙、 DVD碟友会、球队等）；