员工宿舍管理建议.docxVIP

　　通常员工宿舍要怎么管理呢?对于员工宿舍的管理往往有什么建议呢?下面就不妨赶紧跟着一起来探讨下吧!关于征求职工宿舍管理意见和建议1、职工宿舍管理现状：现在一般单身宿舍一个房间是五个人，四个下铺，一个上铺。　　2、管理与服务单位，职工流入程序，是否收费，每月交费多少：现在是楚源公司管理，一般职工流入程序是单位写一个证明，就可以到单身宿舍申报住宿了，一般职工住宿是45元。　　3、下一步对加强职工宿舍管理的意见的建议：现在存在大班职工和小班职工同住一个房间，但是给职工休息带来影响，上小班职工下班时间不固定，有时深夜回来，上了一天班也累，回来有时候也想听听音乐什么的，可是上大班人员正在休息，这样就影响到大班人员正常休息。　　而上小班职工呢，比如上夜，有时下夜班，回到宿舍休息早上和中午想睡觉，可是大班人员早上要上班，起来和洗脸都会有声音，中午也许小班人员上夜班回来晚，正在休息，而上大班人员回来了，也想听听音乐和其他事，这样就影响到小班人员休息。　　建议：(1)大班人员和小班人员尽量分开，给职工营造一个良好的休息环境。　　(2)对年龄上尽量分开，小年轻与年龄大点的，住在一起，有会矛盾，在年龄上应该分开点，住宿按年龄划分进行住宿。　　4、一般职工收费在45元，大学生两人间的在100元，在收费标准上，应该低一点，建议一般职工每月收费在30元，大学生住宿在60元，必须收费，否则对单身宿舍管理不利，有的职工会因住宿不收费，可以随意住入，这样给楚源公司管理和职工住宿安全带来不利。　　5、加强职工宿舍安全管理，特别是人身安全和钱物安全，要加强管理，加强外来人员进入宿舍的管理，来人为访，可以实名登记，虽然麻烦点，但会给职工安全带来一定保障。　　6、对职工宿舍的卫生加强管理，有的职工爱干净，但有的职工并不讲究，这样给一个房间职工带来许多不便，加强卫生检查和管理，给职工营造一个干净舒适的休息环境。　　员工宿舍管理的反馈意见回复一、 电视机管理1、遥控器由宿舍长管理。　　a同意(90人)b不同意(53人)回复：大多数员工同意由宿舍长管理，原因是无人管理怕丢失。　　2、宿舍电视放映时间的规定：a白班(8：00 点至 11：00)点。　　晚班(20：00 点至 23：00) B 时间随意我无所谓(30人)c慢慢会内部处理好的(125人 )回复：22：00后必须把音量开小，以免影响他人休息。　　对个别员工不听别人制止的，可向宿舍保安员或宿舍管-理-员投诉，按员工宿舍管理规定执行处理。　　3、电视音量不适中，影响他人休息的处理办法。　　a内部协商(98人)b向保安/宿管员举报(3人)c慢慢会内部处理好的( 38人 )回复：希望大家相互体谅，以大局为重。　　二、空调管理1、遥控器由宿舍长管理。　　a同意(87人)b不同意(34人)c随(28人)回复：大多数员工同意由宿舍长管，原因是：便于好找，无人管理怕丢失。　　2、不愿使用空调的处理。　　a 用风扇的集中到一起住(72人)b为了同仁出点费用值得(51人) C 随便(16人)回复：愿意用风扇的可以到各车间统计员处登记，按少数服从多数来搬迁宿舍，少数调出。　　如果，现住宿舍人员都同意不搬迁，宿舍长可到统计员处登记，统一报到宿舍管理专员处可不搬迁。　　三、宿舍白夜班问题。　　1、你是否同意早班和夜班的人员同住一个宿舍?同意(82人)。　　不同意(60人)。　　2、出现白夜班同宿舍的现象时a要他人调出(7人 )b 自己调出(11 )c少数的调出(45人 )d无所谓( 40人)回复：按少数服从多数来搬迁宿舍，少数调出。　　如果现住宿舍人员都同意不搬迁，宿舍长可到统计员处登记，统一报到宿舍管理专员处。　　四、宿舍长和宿舍评比1、对本宿舍宿舍长的工作是否满意。　　A 满意(91人)B 不满意(32人)c无所谓(33人)回复：看来我们的大多数宿舍长都是认真负责的。　　对少数不称职或不负责任的宿舍长，本宿舍人员可另选出一名新宿舍长。　　 对少数不称职或不负责任的宿舍长，本宿舍人员可选出一名新宿舍长大家签名后，到宿舍管理专员处更改。　　2、宿舍长的工作积极性和每月补贴 a有关(69人)b无关(13)c无所谓(32 )d 很重要(36 )回复：对于宿舍长为员工服务的津贴，我们会向上级领导争取。　　3、宿舍评比的作用。　　a有作用(91人)b无作用(5人)c无所谓(12人 )d 很重要(38人 )回复：对宿舍评比的作用多数员工是认可的，我们会按照现在规定的宿舍管理制度执行。　　4、评比的公平性 a公平(87人)b不公平(17人)c无所谓(20人 )d 很重要(34人 )回复：评比的公平性和重要性多数员工是认可的，我们会按照现在规定的宿舍管理制度执行。　　五、安全管理和安全