04-测验质量(效度).pptVIP

几点总结 1. 效度问题的研究基本上是两个问题：测量什么东西，即测验所欲测量的性质是什么；测验对它所测量的东西达到何种程度。 测验效度的三种主要类型都 是围绕这两方面展开的。其中结构效度帮助我们运用测验分数解释人的心理特质，可由结构效度研究的资料来回答测验所测量的东西或所测量的变量的性质；效标关联效度可用来了解测验分数能否有效地预测或估计某种行为表现，是关于测验结果的一些实际用途的检验；内容效度研究的问题是变量的内容范围；同时，它又帮助我们决定测验分数能否代表某种学习结果的成果，也是关于测验结果的一些实际用途的检验。 几点总结 2. 任何一个测验都需要各式各样的效度证据，关键在于效度是由一定的测验目的规定的，不同测验偏重于不同种类的测验效度。 效度的验证通常是测验编制好之后进行的工作，但效度的基本指导思想在测验编制过程中始终起着主导作用。效度的观念与测验编制过程是紧密关联的，它比信度更为重要，测验的最终目的还在于效度，从一开始编制测验就应该注重提高测验的效度。 几点总结 在效度验证的过程中，内容效度验证的重点是确定测验内容与某个行为领域的一一对应关系，而该行为领域往往是已经被明确界定了的；效标关联效度着重于测验分数是否与准则测量有高度的相关，也就是说，它注重的不是预测变量，而是准则的测量；结构效度着重点则是测验本身、测验赖以编制起来的心