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- 2019-07-31 发布于江苏
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三、我国交流制度的产生和发展 1942年 军队干部中的交流 1962年 《中央关于有计划有步骤地交流各级党政主要干部 的规定》 1966 文革中断 1990年 《关于党和国家领导干部交流制度的规定》 1993年 《国家公务员暂行条例》 2002年 《党政领导干部选拔任用工作条例》 2005年 《中华人民共和国公务员法》 2006年 《党政领导干部交流工作规定》 * * 第八章 公务员的培训及交流回避制度 一、培训的含义、目的与原则 (一)公务员培训的含义 公务员培训是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要以及职位的要求,按照有关规定,对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行的政治和业务等方面的教育培训和训练。 公务员培训属于继续教育。 第一节 公务员培训制度 (二) 公务员培训的目的 1 2 3 使公务员获得履行职责的知识和能力,更好地完成工作任务。 提高公务员的素质,开发公务员的潜能,促进人才的成长。 提高机关工作的效能,保证机关职能的实现。 (三)培训的原则 1、理论联系实际(培训方向) 2、学用一致 (培训目标方法) 4、讲求实效 (培训效果) 3、按需施教 (培训内容) 5、注重能力建设 (培训的价值取向) 原 则 二、培训的种类、
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