财务部综合分析岗位工作标准.docVIP

财务部综合分析岗位工作标准 1 范围 本职责规定了 购物广场财务部综合分析岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。 本职责适用于 购物广场财务部综合分析岗位，是检查考核综合分析岗位工作的依据。 2 职责 2.1 责任 2.1.1依照国家规定和广场内部确定的财务指标对财务收支和预算执行情况进行综合分析，为领导的决策工作提供可靠的依据。 2.1.2负责广场经济指标完成情况、销售情况、费用情况、毛利率情况库存及占用资金情况、利润完成情况、往来款项情况分析。 2.1.3对财务分析报告的真实性与准确性负责。 2.2 权限 2.2.1有权查阅与财务分析有关的所有会计资料，对相关问题要求有关人员进行解释，有权要求其他部门提供经营指标、效益指标完成情况，以进行财务综合分析。 2.2.2针对经营管理中存在的问题和薄弱环节，有权提出解决的方案或建议。 2.2.3有权督促、指导楼层开展经济活动分析，审阅上报的经济活动分析资料，及时发现和解决问题。 2.2.4编制财务分析报告，报送上级主管部门。 3 岗位人员基本技能 3.1系统地掌握经济、财务会计理论和专业知识，全面掌握并能正确贯彻执行有关的财经方针、政策、法律、法令、条例及财务会计法规、制度。 3.2具备大学专科及以上财务会计理论，或获得会计师及以上的任职资格。 3.3具有较高的政策