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名扬厨具员工入职合同 甲方（用人单位） 乙方(劳动者) 法定代表人： 姓名： 地址： 性别： 电话： 身份证号码： 邮政编码： 电话： 为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款： 合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。 工作内容和工作地点 （一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的________________（工作地点）从事________（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种；甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。 工作时间 上班时间：夏季：早8：00——11：50 午14：00——18：30 冬季：早8：00——11：50 午13：30——17：30 店面考勤严格按照上班时间及时打卡，如未及时打卡须通知店长予以核准。 中午吃饭时间店面各岗位安排值班表，根据需求排班进行中午休息时的店面值班，如遇值班时调休或临时有事须上报领导安排人员调班，不可出现中午休息时间无人员值班现象。 请假及调休： 店面工作人员每月有2天公休时间，公休不扣当月基本薪资； 公休应至少提前一天上报领导批准，临时请假领导可根据实际情况予以批准或拒绝，每个岗位单日公休人员不得超于1人，如果两人申请同一天休息，须协商后批准一人休息； 请假须提前1日申请请假周期，店长可根据实际情况予以两日以内的请假申请审批，超过两日的须经总经理同意后方可请假，特殊情况酌情处理，请假期间不享受基本薪资发放；请假应提前写请假条，经直属领导或总经理签字后才可休息，紧急情况经领导批准后可先休息，到岗后两日内补齐假条，如到岗后两日之内未及时补齐假条的情况，月底核算薪资时按请假时长+1天计算工资。 全勤制度：当月全勤上班（在当月出满勤并未休公休）人员在享受基本薪资发放同时当月奖励基本薪资的两日工资作为全勤奖励。 劳动报酬 （一）乙方试用期的基本工资标准为________元/月. （二）乙方试用期满后，甲方每月按甲方规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动薪资所得，并按甲方有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。甲方根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质. （三）、奖金：依甲方相关规定办理。 （四）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月__10_日前。甲方不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的报酬，应不低于本单位集体合同标准和当地政府规定的最低工资标准。 劳动保护和劳动条件 （一）甲方必须明确告之乙方劳动条件及安全卫生注意事项。 （二）同时甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （三）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 第六条 劳动纪律和规章制度 乙方在合同期必须遵守如下纪律： （一）乙方应严格遵守甲方员工管理规范及各项管理规章。 （二）乙方因职务上所获知甲方之业务、技术、财务上之信息或机密，应尽全力维护保密且不窃取或刺探公司机密。并保证不泄露或提供于甲方以为及甲方内部无关之人员，而为竞争或图得其他不当之行为，离职后亦同。 （三）乙方持有甲方之财产职务关系所占用之各种产品、物品及文件，应与离职时